スソニティホールディングス合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルの言うことを聞くだけのことしかできず、日本の顧客に合わせた提言がまったくできてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界の流れが速いので、常にそれに追いついていかねばならない点
【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社からの完全なるボトムダウン。か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大きい会社なのでワンマンなだけにならず人の目がある程度ある為、凄く横暴な事をする人はいないと思う。いたとしても途中でテコ入れがはいる。それま...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語さえできれば仕事ができなくても出世していく点はどうかと思います。おかげで実務もその問題点も理解していない人間...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度の規模のある会社なので教育体制はそれなりに整っていたかと思う。実際の業務はOJTが基本であったが、ビジネススキル向上トレーニングをト...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならない...続きを読む(全285文字)

【良い点】
社内部活動等があり他部署の社員同士でもコミュニケーションを取れる機会が作られている。
契約条件によるが退職金等の制度もあり、一定のきじゅんに...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。家庭の事情も考慮してくれますので、そこは信頼してよい会社です。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が公平ではない。
仕事ができなくても、旧ミリポアで過去に非常に給与が上がった時期があったようで、マネージャー...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発言力が強い人、英語ができるだけで仕事ができない人が上に上がっていく。
グローバルの海外の人からみれば良いリーダ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
働き安い。特に女性は働き安いと思う。ただし男性もそうかと言われると微妙な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが休職などの相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が廃止されたため、働き方の幅が狭まりフルタイムで働く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属先によるかもしれませんが自分が働いていた所は女性も結構たくさん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業台の高さを調...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コンプライアンスは進んでいる方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ガソリンスタンドは男社会なので女性にはあまりオススメ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は時短制度を利用している人が多い。産休や育休はしっかり取れる。管理者は男性が多いが、女性も活躍している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
子育てしている方は、中抜けが許されている様子でした。(大阪本社)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規定があいまいだったので、私...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カーコーティングもしているので力仕事だけではなくコンテストでも上位を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取りやすい。というより、取らせないとコンプライアンス上マズいという認識のようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に子供のいる女性が働きやすい環境づくりに取り組もうとしていますが、その分、独身や子供のいる男性に無理を強いる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。実際に取得して復帰している人も多く、時短勤務も浸透しているので、子育てとの両立はしやすい環境。
福利厚生はしっ...続きを読む(全119文字)