メルクホールディングス合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
社内部活動等があり他部署の社員同士でもコミュニケーションを取れる機会が作られている。
契約条件によるが退職金等の制度もあり、一定のきじゅんには...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。家庭の事情も考慮してくれますので、そこは信頼してよい会社です。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が公平ではない。
仕事ができなくても、旧ミリポアで過去に非常に給与が上がった時期があったようで、マネージャーク...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発言力が強い人、英語ができるだけで仕事ができない人が上に上がっていく。
グローバルの海外の人からみれば良いリーダー...続きを読む(全171文字)

【良い点】
独創的なものを求める新規性は高く、その意味では将来性を感じられる文化がある。（特にグローバルは）
【気になること・改善したほうがいい点】
現状...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は古参社員が既得権益を死守しようとして、政治がひどかったのでなかなかイニシアチブを取って仕事をするチャン...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生は外資系にしては手厚く、基本はベネフィットステーションで年間50,000ポイント（うち5,000はアニバーサリーのみに使う）付与される...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすかったです。特に何かを言われる事はなく、長期休暇も取れました。勿論業務の状況次第ではあります。
また、男性社員でも育児休暇...続きを読む(全158文字)

【良い点】
知り合いのリフェラルで入った。とてもいい会社だからというので面接をしたら受かったので。入ってみたら特に休みが多く、人もほんわかしていてよかった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)