この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRではなく事業部長が人事権を握っているので、透明性が低いと思う。年次評価(AAA, AA, A, B, C, D...続きを読む(全191文字)
メルクホールディングス合同会社 報酬UP
メルクホールディングス合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メルクホールディングス合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にメルクホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRではなく事業部長が人事権を握っているので、透明性が低いと思う。年次評価(AAA, AA, A, B, C, D...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
国内企業の平均水準は貰える。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、前職の給与がベースで計算されるので、派遣社員から切り替わった人...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるが、営業でなくても数値化目標を立てられるので、評価の透明性が図られていると思います。極端にローパフォーマンスでなければ評価がすごく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は他社からの転職なので、前職のサラリーをベースにしたのでまあまあ満足です。ただし毎年の上がり幅は少ないと思います(多くても3~5%)あとはい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
全体ではそんなに高給ではないようであるが、私は前職からの給料そのまま引き継いだ形となりそれなりに満足している。毎年少しずつではあるが昇給し、長...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときの年収がすべて
昇給が少ないため、なかなか給料は上がらない
評価も日々の業務は評価されず、新しいことを...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与水準は高いと思う。昇給もそれなりにはあるものの、このご時世そんなに昇給率は高くないので、中途入社であれば、入社時に妥協しないべきと思う。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な上位職 以外の方や、部長以上のマネージャーは他社に比べ、かなり給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種により給与差が...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
恐らくですが高額年収からの転職者や上層部は良い給料を頂いているのだと思います。
明確な基準を持って中間評価そして年間の評価をして頂きます。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転職時のベースで決定します。昇給率は結果を出し続けて上司に気に入られれば上がりますが、結果を出し続けられる方はごく一部です。仕事出来る方は多い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由度が高い雰囲気がある。福利厚生も基本的な部分は抑えられていて、男女ともに働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グローバル共通の人事DBを使って、客観的な指標によって仕事の達成度が評価される。
目標件数や売上金額などの数値目標を立て、その達成率によって人...続きを読む(全198文字)
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昇給の基準はないため、毎年なんとなくで決まるが上司の好き嫌いが全て。入社時に年俸も特にルールがないので吹っかければ30代前半で1000万円超えもいる。一発...続きを読む(全154文字)
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基本的には中途採用が多いため、前職の給与の影響を大きく受ける。
そこから基本給の賃金テーブルが決定され、昇進するごとに高い賃金テーブルに移ることができる...続きを読む(全181文字)
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外資系の会社なので、給与は非常に良い。
昇給は上司次第、変な上司の部下になったり、上司に嫌われると昇給が少ない。
評価制度は年始に目標を定め、年末に上...続きを読む(全167文字)
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正直コスパは良いほうではないでしょうか。土日はきっちり休めて、有給も取りやすい。残業も少ない部類ではないでしょうか。業績に連動した賞与よりも非連動の賞与の...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社内部活動等があり他部署の社員同士でもコミュニケーションを取れる機会が作られている。
契約条件によるが退職金等の制度もあり、一定のきじゅんには...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発言力が強い人、英語ができるだけで仕事ができない人が上に上がっていく。
グローバルの海外の人からみれば良いリーダー...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が公平ではない。
仕事ができなくても、旧ミリポアで過去に非常に給与が上がった時期があったようで、マネージャーク...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一般社員としては働きやすいと思いますが、上を目指す会社ではないです。会社全体で見れば決して男社会ではないのですが、上層部にはやはり男が多く、不...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
独創的なものを求める新規性は高く、その意味では将来性を感じられる文化がある。(特にグローバルは)
【気になること・改善したほうがいい点】
現状...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は古参社員が既得権益を死守しようとして、政治がひどかったのでなかなかイニシアチブを取って仕事をするチャン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は外資系にしては手厚く、基本はベネフィットステーションで年間50,000ポイント(うち5,000はアニバーサリーのみに使う)付与される...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかったです。特に何かを言われる事はなく、長期休暇も取れました。勿論業務の状況次第ではあります。
また、男性社員でも育児休暇...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非常にアットホームで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないですが以前は残業が多かったように思います。
支店や担当人数...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
通常業務にプラス何か形になることをすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に通常業務でどれだけ頑張ってもそれは普通のこと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は毎年少額ではあるが上がっていく印象。
階級が上がれば多く上がる。
賞与は業績によるが、良いときはかなりいい金額がでると思う。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は同世代より高いと思います。新卒の給料やボーナスは世間一般より高いと思います。ですが昇給が少ないので年齢が上がっていけば同年代の年収に抜か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
逆にいうと、社長にゴマをするだけで出世する。ゴルフやマージャンに付き合い、イエスマンで文句ひとつ言わない。
仮に運営の仕方に不審点があっても、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
九州ではトップクラスの年収ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出てない人でも昇給はするし、ボーナスも上がっていく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給についてはわからないが、賞与についてはしっかり夏と冬にいただけるので、モチベーションにつながり、良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
単月に目標をクリアすると金一封が当時はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で第一線で働いているが他の会社や他業種の営業職と比...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は資格給や交通費込みで300万円ほど。賞与は年2回6月と12月。実績によってSSからDにランクが振り分けられ、ランクによって賞与が変わると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業の評価基準は完全に数字の為、評価基準ははっきりしている。新卒入社の社員が1年以内に主任に昇進した実例もあり。自ら動ける人間は向いていると思...続きを読む(全194文字)
会社名 | メルクホールディングス合同会社 |
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フリガナ | メルクホールディングス |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 南湖淳 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号アルコタワー |
電話番号 | 03-5434-4700 |
URL | https://www.merckgroup.com/jp-ja |
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