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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部による。
液晶事業部:国内電気メーカーが業績不振のため、それに付随して非常に厳しい
ピグメント事業部:一時期非常にくるしかったが、ここ最近の自...続きを読む(全166文字)
スソニティホールディングス合同会社
スソニティホールディングス合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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事業部による。
液晶事業部:国内電気メーカーが業績不振のため、それに付随して非常に厳しい
ピグメント事業部:一時期非常にくるしかったが、ここ最近の自...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は基本的な社会保険以外は皆無である。
昔は住宅手当等が出たらしいが今は0。家族手当も0。
外資系企業であるため、普通の日系企業より給与はやや...続きを読む(全161文字)
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社員教育の意識は非常にたかく、年数回外部セミナーあるいは社内に講師を呼んでセミナーを
受ける機会がある。内容は上司と相談の上で自分の受けたいものを受け...続きを読む(全203文字)
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基本的には中途採用が多いため、前職の給与の影響を大きく受ける。
そこから基本給の賃金テーブルが決定され、昇進するごとに高い賃金テーブルに移ることができ...続きを読む(全181文字)
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ひとりひとりの仕事量が大変多いため、それをこなすだけである程度達成感はある。
また、営業であればインセンティブで給料が大幅に変わるため、ノルマを超える...続きを読む(全171文字)
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外資系の会社なので、給与は非常に良い。
昇給は上司次第、変な上司の部下になったり、上司に嫌われると昇給が少ない。
評価制度は年始に目標を定め、年末に...続きを読む(全167文字)
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外資系ですが、人を大切にし、非常に働き甲斐があります。
たぶん、米系ではなく欧州系、特にドイツ系だからではないかと思います。
既存薬に加え、新薬開発...続きを読む(全173文字)
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男女平等というと逆に古臭く聞こえるが、非常に風通しが良く女性が働きにくいということは全くない会社でした。
在籍していたこの時期、社内結婚で妊娠している...続きを読む(全150文字)
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基本的に本社勤務者はフレックスタイムが導入され、
個々人でフル活用しています。
また、小さなお子さんがいる女性などは時短制度などもあり、
働きやす...続きを読む(全161文字)
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教育に関しての取り組みは非常に高い意識が持たれている。社外研修なども受けやすいし、社内の研修も定期的にある。グローバルでもさまざまなコンプライアンス研修...続きを読む(全178文字)
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正直コスパは良いほうではないでしょうか。土日はきっちり休めて、有給も取りやすい。残業も少ない部類ではないでしょうか。業績に連動した賞与よりも非連動の賞与...続きを読む(全153文字)
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ドイツの長い歴史のある会社ということだったので、会社内のシステムが整っているとおもいきや、実際は言ってみると、中堅の日本の企業に比べても質が悪かったりす...続きを読む(全150文字)
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自由に仕事ができる環境である。しかしトップは下の意見を否定からはいるので、強い意志で仕事できるかたならいいと思う。結果は問わない。また間接と直接の差が大...続きを読む(全163文字)
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外資らしく人の意見は全否定することから始まる。しかしそれでも折れずがんばれるかたが生き残れる。また独特の考え方があり、教科書どおりの統計的考え方は通用し...続きを読む(全168文字)
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安価な製品を提供する競合が多い中でいかに付加価値をサービスするかにやりがいを感じました。基本的は価格対応が外資の為難しい部分が多い区、カスタマーサポート...続きを読む(全177文字)
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仕事が忙しいと、自分を見失いそうになります。いい仕事をするためには、自分の時間を確保して、新しい刺激なり知識の吸収なりを図ることが必須だと考えています。...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | スソニティホールディングス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | スソニティホールディングス |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南湖淳 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号アルコタワー |
| 電話番号 | 03-5434-4700 |
| URL | https://www.merckgroup.com/jp-ja |
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