ベストセラーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひと声で決まる。一度でもダメという烙印を押されると復活は厳しい。でも気に入られるとかなりの高待遇。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本が売れればボーナスに反映されます。ただし売上の何％が反映されるかなどの詳細は開示されません。夜食代が付いたのでその辺は良かったですし私的には...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありませんが、たまたま大ベストセラーが出た時は、臨時ボーナスが出たことがあります。これは非常に助かりました。金額は上役が６~10万、ヒラは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ヒット作を出せば即昇進。ボーナスなどでリターンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や上司に気に入られている人間が昇進するた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手ではないので、年収はこんなものかなというレベル。ただし、退職時に通常の退職金のほか、中小企業退職者共済制度（中退共）や出版企業年金基金に入...続きを読む(全223文字)

【良い点】
前の経営者より、悪くない。評価が前よりは、理解できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の交代により、もっとフラット...続きを読む(全177文字)

【良い点】
出版業界の状況も時代とともにいろいろと変化はあつたが、この会社ではなるべく社員から出てくる企画を尊重して商品化してきました。また社員一丸となっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給やボーナスは悪くなかったです。ただ少なくとも私が在籍中は残業代が全く出ず、残業が多いのにかかわらずサービス残業でした。高プロを先取りした...続きを読む(全168文字)

【良い点】
トップにへつらえば評価が上がる。それだけを目標にしていれば本が売れなくてもボーナスが上がります。優秀な人がその風潮に耐えられずどんどん去って行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場では企画が出しやすい上、意見も言いやすく、またやりたいことはやらせてもらえる風土であったかと思う。仕事量や勤務時間もかなりまかせてもらえる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍は25年前です。当時は景気も良く書籍も比較的売れておりましたので今との比較は難しいかと思いますが創業当時の社長が亡くなってからは良くなった...続きを読む(全222文字)

一年に一度評価が行われるようだ。雑誌であれば編集長が部員の考課を行なう。個人個人の売り上げといった具体的な数字で評価されるわけではなく、勤務態度が評価の中...続きを読む(全222文字)

残業代は一切支給されず、休日出勤した場合の手当もない。特に若手の給料が非常に少なく、新卒入社した社員は30になる前にはほとんどが辞めてしまう。賞与に関して...続きを読む(全187文字)

雑誌の業績が悪いため、やはり昇給はほとんどなし、3000円ぐらいでした。
私はその年でやめましたが、それ以降もほとんど昇給はないようです。
私は新卒で...続きを読む(全169文字)

・ワンマン社長の出版社なので、まったくまともな仕事ができなかった。
社員も文句はいうものの自分からなにか改善してやろうという気概のある人間はおらず
...続きを読む(全172文字)

給料は他の企業の会社員と比べ、やや低い。賞与はあるが、多くない。また例え、ベストセラーを出したとしてもそれがバックされることは少ない。評価は概ね年功序列で...続きを読む(全159文字)

大ヒットの書籍をだしたり、新雑誌を軌道に載せたりと、ずばぬけた業績があれば、目に見えて昇給します。けれど、そうでない限りは年功序列です。残業もみなし残業制...続きを読む(全152文字)

媒体者にしては、年収は高くなく、むしろ低い方である。
年に数千円の昇給しかなく、携帯、タクシー代、交際費などの経費が自分持ちになり、
収支のバランスが...続きを読む(全153文字)

何かヒットを出さないと位はあがらん。いつまでの雑誌だけ・・・・のような編集者は干される。雑誌をやりつつ、片手間で書籍などもこなさないとダメな会社。残業代は...続きを読む(全153文字)

年収350万で手当てなし・残業代なしです。
仕事の携帯代も自腹。。。
私の場合、手取りが月18～19万円
家賃7万
携帯(主に仕事)2万
深夜残...続きを読む(全150文字)

新入社員と中途採用社員の間には給与格差有り(中途採用社員の方が高収入)。しかし、規模の割に年収は全体的に低く抑えられている傾向が否めない。編集長クラスだと...続きを読む(全429文字)