この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードで基本給が決まりますが、昇給の評価制度は不明です。なかなか上がらないので最初の交渉が重要だと思います。また...続きを読む(全209文字)
株式会社エクスナレッジ 報酬UP
株式会社エクスナレッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスナレッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスナレッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードで基本給が決まりますが、昇給の評価制度は不明です。なかなか上がらないので最初の交渉が重要だと思います。また...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
完全に数字が全て。実力ある人にはよいかもだが、トップの方針がすぐ変わるので、それについていけるかどうか次第
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雑誌の編集部でも書籍を製作しなければなりませんが、その冊数のノルマは比較的緩いです。もちろん、多く作れば、その分はある程度評価されているようで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経営陣の派閥争いが当時は激しく、そのパワーバランスが現場にも降りかかってきていた。具体的には、企画が通るか否かや、通った企画が覆ったり方向性を...続きを読む(全190文字)
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社員評価制度、職位等を整備し、しばらく運用していたが、経営不振に起因する旧経営陣の退陣。独裁体制をとる新社長の就任により、そのような評価制度は消滅した。決...続きを読む(全158文字)
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年度当初に上司との面談で、キャリアシートで目標項目の設定と各項目の評価比率を示される。前職ではキャリアシートは自分で作成し、上司に見せる方法だった(修正等...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナ禍を経て、週2日程度の在宅勤務が可能になりました。フレックス制度はありません。残業は多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
雑誌および書籍の企画会議が定期的にあり、企画が通れば自分で一から制作を進行できます。会社は積極的に本を作らせてくれるので、やりがいはあると思い...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、入社前後のギャップは特にありませんでした。
一般的な仕事内容だっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした。そのため、休日はクタクタでただただ休んで...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時の直属の上司は質問をしても答えられないため逆に怒るような人でした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署ごとで毛色がちがうので、それぞれの雰囲気はありました。
自分がいた編集部は特別仲が悪いということもなく、すごく仲がいいということもなく、編...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自社ビルなので、ほかの会社の人に気をつかう必要はないのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアで勤務している人数に対...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収面においてはニッチな分野で業績を上げている分、まずまず良い。
昇給に関しては年齢及び、実力が半々で組織に馴染んでそこそこの仕事ぶりを見せて...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
半年に一度評価決定会議があり、評価が決定します。ガイドラインがあるので、それなりに正当に評価されていると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ同業他社と比べて低い水準であるのに加えて、評価制度が定まっていない為、頑張っても...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事は大量に有る。漫画家も編集者もみんな忙しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
10年続けても原稿料が8000円以上上が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は遅配が一度もない。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の人は平均をかなり下回る報酬だった気がする。
若い子は皆、月...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる土壌はあるが、結局のところ上司の好き嫌いに評価ご左右される面が大きく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は良くも悪くも基準が統一されていないため、人間関係をうまく作っておけばそこまで落とされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列が強い。しかし新卒入社は大事にされがちなところはある。
長年働いてる人たちの給与はかなり高いときいたことがあるが、全体的に給与は老舗の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は役職に応じてレンジが決まっています。新入社員の年収は以前よりは改善されたようですが、300万前後。業界的にみても低いと思います。
年に一...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価に関してはあまり期待しないほうが良いです。ボーナスは気持ち程度ですし、残業や業務量から考えると少ないほう...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社エクスナレッジ |
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フリガナ | エクスナレッジ |
設立日 | 1968年10月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 澤井聖一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目2番26号 |
電話番号 | 03-3403-1292 |
URL | https://www.xknowledge.co.jp/home |
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