この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)
株式会社エクスナレッジ 報酬UP
株式会社エクスナレッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスナレッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスナレッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に数字が全て。実力ある人にはよいかもだが、トップの方針がすぐ変わるので、それについていけるかどうか次第
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雑誌の編集部でも書籍を製作しなければなりませんが、その冊数のノルマは比較的緩いです。もちろん、多く作れば、その分はある程度評価されているようで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経営陣の派閥争いが当時は激しく、そのパワーバランスが現場にも降りかかってきていた。具体的には、企画が通るか否かや、通った企画が覆ったり方向性を...続きを読む(全190文字)
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社員評価制度、職位等を整備し、しばらく運用していたが、経営不振に起因する旧経営陣の退陣。独裁体制をとる新社長の就任により、そのような評価制度は消滅した。決...続きを読む(全158文字)
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年度当初に上司との面談で、キャリアシートで目標項目の設定と各項目の評価比率を示される。前職ではキャリアシートは自分で作成し、上司に見せる方法だった(修正等...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、入社前後のギャップは特にありませんでした。
一般的な仕事内容だっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした。そのため、休日はクタクタでただただ休んで...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時の直属の上司は質問をしても答えられないため逆に怒るような人でした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署ごとで毛色がちがうので、それぞれの雰囲気はありました。
自分がいた編集部は特別仲が悪いということもなく、すごく仲がいいということもなく、編...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自社ビルなので、ほかの会社の人に気をつかう必要はないのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアで勤務している人数に対...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良い。連携する部署同士は交流があるが、逆に全く交わらない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理職不在...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年では女性社員の産休・育休取得実績が増えている。女性比率が高まっているので当然の流れかとは思う。
会社の雰囲気も悪くなく部署を超えて交流を深...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出版社の営業職には珍しく書誌ごとに担当営業が振られている。書店回りの他にも直販関係の促進やイベント出展等があった。
個人スタイルで各自の裁量で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界として安定しているため、賞与は 確実に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給与は時給で、都内の場合はコンビニや...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社エクスナレッジ |
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フリガナ | エクスナレッジ |
設立日 | 1968年10月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 澤井聖一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目2番26号 |
電話番号 | 03-3403-1292 |
URL | https://www.xknowledge.co.jp/home |
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