東京千住青果の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休憩時間は長めに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によりますが、朝5時すぎから夜8時〜9時まで拘束され、自由な...続きを読む(全250文字)

担当の品目を持つようになると、休日出勤が当たり前になります。
新人で担当がない人以外は、全員それが当然の文化なのでもうどうしようもありません。
ただこれは...続きを読む(全116文字)

この業界専用のスキルしか得られないです。
教育に関しても引き継ぐ担当品目の担当者次第なので、運要素が強い。続きを読む(全53文字)

年功序列色がものすごく強いです。
50代以上になって部長クラスになるまでは基本的に結果を出しても大幅に上がることはほぼあり得ないと思っておいたほうが良いです。続きを読む(全79文字)

良くも悪くも担当になった品目はほぼ全て自分の裁量で仕入販売をしていくのでやりがいはありました。続きを読む(全47文字)

家賃補助は3万円ほど支給されました。
本社勤務の場合は寮があるので、寮に入らない場合でも支給はされないようです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良い点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は社長の取り巻きだけなので、イエスマンしかいない。また、管理職者は課長、次長までは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は社長にはまるか、はまらないか。たとえどんなに仕事が出来る人間で、どんなに成果...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全く良い点が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
職員への待遇。能力は無視。社長にはまるかはまらないかだけの評価。どんなに能力がある人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
千葉県内に保養所があり、社員は割引料金で安く利用することができた。(現在は利用できるかどうかは不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いとは言っていたが、夜中の11時12時、さらにはてっぺん超えまでが状態化しているとは思わなかった。コンペ前...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与は入社時から変わらないが、福利厚生面は良いし、基本的には変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップのある社員...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に子供が好きで、子供のために時間を使えて、自分の時間を全て捧げることのできる人であれば最適だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的にずっとチームで働くというより個人プレーになることが多いので、自分のやり方さえ確立してしまえば働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録後、派遣先に就業してから、契約の更新や、その後の状況の相談などのために派遣先に様子を確認しに来てくれるもの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東上一部上場企業ということで親に安心をさせることが簡単だと思った。
同じく、いろいろなものが安定していると思ったため。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時、ワークショップの運営業務がメインだったが、アルバイトを中々募集できない時期が一年以上続きました。 そのた...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商談や事務作業以外にも店舗の新店や改装、陳列等の肉体作業が多いのはすこしギャップに感じると思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに休みもなく、ろくに教えてもらえず、いきなり教育もなく、労働搾取されるとは思わなかった。
若い人はみんな辞めてた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
誰でもできる仕事であり、作業自体はわかりやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど力仕事で女性は大変なことが多いと思いま...続きを読む(全105文字)