東京千住青果のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

この業界専用のスキルしか得られないです。
教育に関しても引き継ぐ担当品目の担当者次第なので、運要素が強い。続きを読む(全53文字)

年功序列色がものすごく強いです。
50代以上になって部長クラスになるまでは基本的に結果を出しても大幅に上がることはほぼあり得ないと思っておいたほうが良いです。続きを読む(全79文字)

良くも悪くも担当になった品目はほぼ全て自分の裁量で仕入販売をしていくのでやりがいはありました。続きを読む(全47文字)

仕事内容自体は概ね予想通りではありましたが、まさか1日の拘束時間がこんなにも長くその上休日出勤当たり前で休みがほぼないとは思わなかったです。続きを読む(全70文字)

家賃補助は3万円ほど支給されました。
本社勤務の場合は寮があるので、寮に入らない場合でも支給はされないようです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良い点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は社長の取り巻きだけなので、イエスマンしかいない。また、管理職者は課長、次長までは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は社長にはまるか、はまらないか。たとえどんなに仕事が出来る人間で、どんなに成果...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全く良い点が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
職員への待遇。能力は無視。社長にはまるかはまらないかだけの評価。どんなに能力がある人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
千葉県内に保養所があり、社員は割引料金で安く利用することができた。(現在は利用できるかどうかは不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働く価値無し
気に入らない社員は給与減らされます。
御局様からは言うこと聞かない、大人しくいい子ではないと白い目で見られます。
実際女性同士の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)