東京千住青果の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
朝は早いが終わりもそのぶん早い。
自己都合早退は申請は必要だが許されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の強制月消化はいざとい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社専用のシステムを使う為、他で活かせるスキルは何も無いです。テンキー打つのがとても早くなるくらいかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
市場なのでそれなりに続いていく職業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの耐震が弱すぎてそもそも建物が壊れそうと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
テンキーを使いこなせるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業や市場に興味がないと面白みは感じないと思います。
教えるどこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社食あり。毎月チケット申請制。
私服出勤OK（制服着替え必須）更衣室あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食が狭い。
更衣室が狭い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
平日休みがある為空いてる日に出かけられる。
午前で終わる日がある。（休日出勤がある前日等）
高卒でありながら、1年目から少ないがボーナスが貰え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
電算課が終わってる。
電算課の人達が全新卒を辞めさせて行っていると言っても過言ではなかった...続きを読む(全278文字)

【良い点】
平日休みがあるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
丸一日休むことは出来ず休みの日も電話がかかってくる。翌日の準備もあり心が休...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・拘束時間が長い。
・寮や食堂といった福利厚生を削減している。
・男社会で部署によっては昭和の名残りがある。
・休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列の部分があるので結果出さなくても毎年給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がないので頑張り損です。賞与も少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場は女性ばかりですので、女性の体の不調などにも理解があり、生理休暇など取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性の数が非常に多く、働きやすい環境。未婚女性が多い印象だが、残業も極端に多いわけではないので、ライフステージが変わっても働き続けることはでき...続きを読む(全105文字)

【良い点】
既にコロナ禍が終わったにも関わらず、女性だけ限定でリモートワークを週２続けている。何故女性だけなのか、理由は不明。(拠点や部署によっては行えな...続きを読む(全385文字)

【良い点】
卸売業なので営業職が花形だが男性ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昭和時代の働き方しか知らず、アップデートができて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
在宅勤務制度やフレックスタイム制度、副業制度など、多様な働き方を支援する取り組みが行われています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた柔...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性が多い職場であるため、産休や育休を積極的に取っている方が多いように感じました。誰かにしわ寄せがいくことがないように工夫されているかと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性店長も誕生して、活躍できる場面はふえています。
頑張っていけば明るい未来が女性にもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休・産休取得後に復帰している社員も多くいた。内勤の職種であれば女性も働き続けやすい環境であると感じる。続きを読む(全66文字)