東京千住青果のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休憩時間は長めに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によりますが、朝5時すぎから夜8時〜9時まで拘束され、自由な...続きを読む(全250文字)

担当の品目を持つようになると、休日出勤が当たり前になります。
新人で担当がない人以外は、全員それが当然の文化なのでもうどうしようもありません。
ただこれは...続きを読む(全116文字)

年功序列色がものすごく強いです。
50代以上になって部長クラスになるまでは基本的に結果を出しても大幅に上がることはほぼあり得ないと思っておいたほうが良いです。続きを読む(全79文字)

良くも悪くも担当になった品目はほぼ全て自分の裁量で仕入販売をしていくのでやりがいはありました。続きを読む(全47文字)

仕事内容自体は概ね予想通りではありましたが、まさか1日の拘束時間がこんなにも長くその上休日出勤当たり前で休みがほぼないとは思わなかったです。続きを読む(全70文字)

家賃補助は3万円ほど支給されました。
本社勤務の場合は寮があるので、寮に入らない場合でも支給はされないようです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良い点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は社長の取り巻きだけなので、イエスマンしかいない。また、管理職者は課長、次長までは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は社長にはまるか、はまらないか。たとえどんなに仕事が出来る人間で、どんなに成果...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全く良い点が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
職員への待遇。能力は無視。社長にはまるかはまらないかだけの評価。どんなに能力がある人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
千葉県内に保養所があり、社員は割引料金で安く利用することができた。(現在は利用できるかどうかは不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)