【キャリアアップは挑戦の連続】【23卒】株式会社いなげやの学生からの評判・口コミ <No.2600>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】初任給は高いが、店舗で働いてる時は給料が上がらない、階級をステップアップしていけば、年収800万以上に到達することもあるそうです。 【本・サイトで調べた】初任給は、20万を超えてくると書いてあった。固定残業制度がなく、働いた時間だけ給料がもらえる事を知りました。 【イベントや選考を通して感じた】扶養家族手当が、第一子の方が第二子より額が高いことを説明会で初めて知りました。

【社員から聞いた】昇進するためには、年に一回しかない人事考課や筆記試験や面接に合格をしないとキャリアアップができない事を社員の人から聞きました。 【本・サイトで調べた】店舗スタッフから、主任になってそこから店舗の店長になる事を調べて知りました。 【イベントや選考を通して感じた】昇進するテストは、新しい役職について、その一年後には、次の試験が受けれるわけではなく、昇給するためには、最低2年間その役職に就かないといけないことを選考を通して知りました。

【社員から聞いた】土日の休みが取れない。また、平日の休みが連休ではない事を知りました。しかし、休みは必ず週に2日間は必ず取れる事を聞きました。 【本・サイトで調べた】休みが週に2日間はあるが、その休みが毎週同じ曜日にならない事を知りました。 【イベントや選考を通して感じた】休みが、定年までずっと連休にならないと思ったが、長期連続休暇の制度があり、一年間に一回だけ使用できることを知りました。