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【良い点】
学生や優しそうなパートさんが多く、住宅地にあるためのんびりとした雰囲気だったため入社を決めました。
実際に入社してからもギャップ等はほとんど...続きを読む(全159文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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いなげやの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全68件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いなげやの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いなげやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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いなげやの 学生による会社の評価
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- 3.0
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
シフトの日でも休みが比較的取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが挨拶しても無視されたり、お客様に積極的に挨拶してい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なのでがネチネチしてる人が多いと思いきや以外とそうではなく安心した記憶がある。
私が居る職場は優しく教えてくれるので質問しや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
数年でさまざまな店舗を移動できるので、今の店舗があまり好きでなくても数年頑張れば移動できるのでこのスタンスで耐えていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度シフトに融通はきく。休みも取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり細かくないので働いていて少々不安。人...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
入社後の新入社員研修は充実しており、外部の講師を招いた研修や泊まりの研修などと盛りだくさんである
同期との繋がりも研修を通じて深くなる為とて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業がなかったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の規定が曖昧で、人事と揉めたりしたので、福利厚生などの条件はし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的には話に聞いていた通り
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みが一日だけになった。このままだとおいおい年中無休とかやり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オープニングスタッフとして入社した。研修はしっかりとしており、座学、実際の機会を用いての研修後、近隣店舗で実際に働くという内容だった。丁寧な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新店舗なので綺麗。
通路が広いので歩きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明不足が多々見受けられた。
例)給料明細に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や場所は選べないため、正直合うか合わないかで今後のことは決まってくるとおもう。
合わない人とあたると大変続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給が取りやすかった。また、午前中は忙しく、作業場はピリピリしている。
午後になるとお客様は落ち着くので売り場に出る回数が減り、落ち着く。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
小売業なのに、しっかりプライベートの時間もとれると言う点と創業から120年以上経っており地域から愛されていると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
安定して給与がもらいたくてシフト制のアルバイトを始めました。有給ももらえるので、ある程度お金を稼ぐことができました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一人で黙々作業ができる。
仕事が比較的丁寧に教えてもらえる
休日はちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の弊害として企業全...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は思っていたよりもしっかりしていた。特に家族手当てが大きく、子供が多い人はそれだけで収入が増える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客として来店した時にに見える作業以外にもバックヤードや閉店時間中の作業など様々な作業があり思ったよりも覚えることはおおかったがそのぶん楽しか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
専門学校の学費を稼ぐためにアルバイトとして入りました。時給もそこそこで長く続きました。入社時のチーフがとても良い人で、スムーズに仕事を覚える...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
接客業であるためかわかりませんが、雰囲気の良い、優しい人が多いと思いました。管理職にあたる人も、パート従業員一人ひとりの労働時間や、休日の取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事内容が、社員やパートさん含めマニュアル化されているので他の店舗に異動になっても対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトとしては、時間の融通がきき、有給も取れ働きやすい環境でしたが、正社員の方は人数が少なく常にギリギリの状況で回しているので、一人でも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ギャップっていうギャップがない会社。この業種やったことない人間であれば仕事内容にはギャップを感じるかもしれないがどの業界でもそうだと思う。そ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生、残業の少なさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識がとてつもなく高い。
そういう業界なだけにパワハラなどが目立...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
学生だったため、賞与や昇給はなかったためわかりません。
時給は最低賃金だったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
常連のお客さまがくるとコミュニケーションがとれたりして楽しく働ける。
忙しい時間帯もあるが、それほど苦にならない仕事量でこなせると思います。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
就職が決まったため退職となりましたが、スムーズに退職することができたように思います。
制服返却の仕方や時期なども教えてくれてとても助かった記...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当時学生だったため、お休み希望はチーフがしっかり聞き入れて融通をきかせてくれました。
また、残業等もなく悪天候で人足が少ないときは早上がりの...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が続き、十分な休息が取れない環境でした。今後のキャリアを考え、よりワークライフバランスを整えながら長く...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に対して不安を感じていました。市場環境が大きく変化する中で、新規施策や設備投資が十分に行われ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休日に電話がかかってくることは少なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらく、休日が十分に確保でき...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
急な用事や病欠には対応してくれ、きちんと休めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスやお盆、年末年始(元旦以外)も営業して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様とレジで接する時はとても楽しいし、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事の繰り返しで、飽きる部分や自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
勤務中でも御手洗に行きやすい環境だった点。しんどい時は無理せず裏で休んだり、早退できたりしたため、は比較的働きやすかった点。続きを読む(全68文字)
小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
良くも悪くもギャップはなし。意外と残業少なくできる。それすらも自分の力量できまる。期日までに遂行できればいいから無理な残業はない
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員を大切にする企業文化に魅力を感じました。安定した環境で長く働きながら、チームでお客様満足度を高める仕事に携わりたいと考え志望しました。
...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
人間関係を心配していましたが、部門にとらわれず親しく接してくださる方が多く感じます。また、お客様からのハラスメントに遭ってしまった時には特に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若く、入社してすぐでも声を上げやすいこと。
売り場の同期や先輩の仲が良く、プライベートでも交流があること。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトや、パートへの配慮がある。たまに面談などあり、近況報告や困っていることはないかなど社員とコミュニケーションがとることができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフトを削られずに入ることを求めていたが、実際削られることがなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明と実態...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最初は高時給に釣られて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に無いですが、誰でも一定時間働けば自動的に時給が上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にギャップも何もない。普通に接客して販売していくだけ。特別なスキルも必要ない。新人を育てるって感じではなかったような気がするけど、わからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。イオンビジネススクール、登用制度、新任研修、コンプライアンス研修など。やる気があればなんでも取り組めます。面接官はモ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
いなげやの 会社情報
| 会社名 | 株式会社いなげや |
|---|---|
| フリガナ | イナゲヤ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,623人 |
| 売上高 | 1903億4400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 本杉吉員 |
| 本社所在地 | 〒190-0003 東京都立川市栄町6丁目1番地の1 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 042-537-5111 |
| URL | https://www.inageya.co.jp/ |
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