この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は必ず消化させてくれます。バイトでも有給がもらえるから最高です。お給料も満足しています。パートで何ヶ月か働いてサービスカウンターなどの仕事...続きを読む(全90文字)
株式会社いなげや 報酬UP
株式会社いなげやの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いなげやの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いなげやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
有給は必ず消化させてくれます。バイトでも有給がもらえるから最高です。お給料も満足しています。パートで何ヶ月か働いてサービスカウンターなどの仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に特筆すべき事項はなく、いたって普通の給与水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は特になく、概ね良かったと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の年収はこの業界ではトップクラスに思う。サービス残業もないわけではないが、この業界では少ない方(月10時間程度)。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事はきついし大変だけど、お給料は結構貰える。基本給に加えて、職務手当が貰えた。評価も特に理不尽ではなく、一般的な会社と同じようなものだと思う...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他のスーパーに比べれば給与面はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年々下がっていっている
最初は4ヶ月近くあったの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートでも寸志程度だがボーナスが貰えた
半年に1回契約更新の際に評価があり、評価シートを記入して提出してました。パートもしっかりと評価制度が整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昇級基準について、パートナー社員についてはチェックシートがあり、項目をクリアすれば昇級できる。できること、できないことがわかりやすく、公平な判...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同じ地域の他のサービス業よりは賞与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などは、短期間の学生アルバイトにはのぞめない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ランク制で上がると給料が上がるシステムの為、長く働けば少しずつですがupする所はいいかと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
同業他社よりは給料がいい。
賞与もあり、生活には困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して、昇格面接を受ける資格を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがもらえるのはとても助かっています。少しですがとても嬉しいです。ダブルワークもできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
他の会社と変わらない程度だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最低でも最初のうちは2年同じ等級にいないといけない続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも年に2回程寸志程度のボーナスがもらえたりインフルワクチンの補助があったり。組合費を毎月数百円引かれるが辞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2年ほど務めると時給が10円くらいはアップするらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは土日祝日関係なく一定の金額でし...続きを読む(全183文字)
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社員との格差がおおきいですが、パートで賞与をいただけるところは珍しいので、わずかでもいただけることは嬉しく、働く励みになります。
週5日35時間勤務で半年...続きを読む(全493文字)
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基本給が安いので月に20時間から25時間残業しないと世間並みに稼げない。
イオンの完全子会社なので株主イオンへの配当金で相当いなげや社員の
給料は激減して...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】初任給は高いが、店舗で働いてる時は給料が上がらない、階級をステップアップしていけば、年収800万以上に到達することもあるそうです。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
権力ある上司とのコミュニケーション能力で決まってしまう、傾向が強い為、その能力に自信があればおすすめです。続きを読む(全73文字)
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昇給に関しては、年2回の昇給試験に合格する必要があります。高卒社員は3等級、大卒社員は4等級からスタートします。基本的には6等級から部門チーフとして働けま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを上げる為にも、インセンを増やすべき続きを読む(全62文字)
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【良い点】
高年収を目指すのは厳しいが、同年代の平均程度であれば十分稼げる。ただ、店舗では副店長・店長クラスになってくるとかなり良い額を貰えている。また会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
企業全体でみれば年収は低くない。ただ、労働時間には見合っていないので自給換算するとかなり低く感じる。順調に出世している社員は結婚し、子供もいて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客様が話しかけてくれるのは楽しいです。強いて言うなら感謝されることがやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊なやりがいは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
2ヶ月程研修期間があり、最初はお客様が少ない時間から練習させてもらえるので慌てることがなく安心できました。パートの人ができるようになったら褒め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートになると、一部の施設で使える割引券を申請できるようになります。副業優先で業務に支障をきたさなければ副業は許可されています。たまに社割で少...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学生時代は学校優先(テスト期間や急な登校日等)でシフトを調節してくれました。アルバイトはシフトが固定ではないのでプライベートと両立したい人にも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れていると思う。入社してから3年はしっかりと面倒を見てくれるので、そこらへんは安心できる環境だと言える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方なら、なんとか融通がきくが階級が上がるにつれ取れなくなっていく。人数のすくない店舗な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には話に聞いていた通り
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みが一日だけになった。このままだとおいおい年中無休とかやりか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費はでる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ最低限のものしか無いと思う。劇とかバスツアーとか目にするが、正直若者に刺さり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
小売業をやりたいと思うなら結構良い環境。風通しも良いし人間関係も悪く無いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、店舗によって...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
パートでもチーフになれる。社内規程による級がわかれており、仕事を覚えると評価され3級、2級…というふうに上がっていくので、今自分が何が習得でき...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
年に一度の昇格試験があります。一次は筆記、二次は面接で、その試験に受かると給料が上がります。平等に昇格する機会が設けられている点はよかったと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるにはあるが、あまり機能しているとは思えない。形式的に話して、よほど積極的な人じゃなければあまり意味がない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【給与制度】
定時昇給:
1ランク1000円、 通常評価で3ランク程度 = 3000円
ペースアップ:
・ほぼな...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
昇給は年1回。勤続給、等級が上がれば上がっていく。ただ給料が同年代の社会人に比べてめちゃくちゃ高いなどということはない、普通。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地域の中では圧倒的に給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次評価の内容が全く給料に反映されないし給料も頑張りに応じて上がるわ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時は、セルフチェック制度で上司と目標を設定して、仕事に取り組んでいたので新卒で働くにはわかりやすかった。
夏季と冬季で2回設定され、目標達成...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ホワイト企業。働きやすい環境が整っている。仕事内容を優しく教えてくれる先輩が多い。人間を助ける環境が整っていると感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給が高く、一日の労働時間も4時間と少ないため良いと感じた。私が働いていた店舗は時給の最大値が1300円近くまでいくため少な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗のリーダーになるとお給料が他の社員と差がでる仕組みになっている。賞与も年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員でも時給制です。勤務時間数で時給が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ません。上からの評価が良かった...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社いなげや |
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フリガナ | イナゲヤ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 89億8100万円 |
従業員数 | 2,658人 |
売上高 | 2485億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本杉吉員 |
本社所在地 | 〒190-0003 東京都立川市栄町6丁目1番地の1 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 042-537-5111 |
URL | https://www.inageya.co.jp/ |
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