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「伝統」と「革新」が実現する笑顔が集まるスーパーマーケットチェーンというビジョンがある。続きを読む(全44文字)
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株式会社いなげや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いなげやの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いなげやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「伝統」と「革新」が実現する笑顔が集まるスーパーマーケットチェーンというビジョンがある。続きを読む(全44文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月8日【良い点】
仕事量は膨大なので空調に関する事や、営業に関する事、現場の作業などスキルアップできます。ある程度の知識技量あれば短期間で役職もついて昇給ものぞ...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月16日【良い点】
キッチンに所属していたがキッチンからもお客さんの顔...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
アルバイトにも通勤手当、賞与、有給休暇が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に着替えのスペースは事務所内にカーテンで仕切ら...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
福利厚生とかなにもない。
アルバイト・パートはもらえないです
その中で店長・チーフになれば
ダブルワークしてる人は結構いた
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月27日【良い点】
博報堂グループのためナショナルクライアントが多く比較的広告予算が多いクライアントを担当できる。
また、博報堂などエージェンシーと協業してデジタ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に電話がかかってくることは少なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらく、休日が十分に確保でき...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に対して不安を感じていました。市場環境が大きく変化する中で、新規施策や設備投資が十分に行われ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が続き、十分な休息が取れない環境でした。今後のキャリアを考え、よりワークライフバランスを整えながら長く...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な用事や病欠には対応してくれ、きちんと休めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスやお盆、年末年始(元旦以外)も営業して...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販や交通費、お買い物での割引があった点。また、副業で同業他社以外は可能と比較的しやすい環境だった点。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトの日でも休みが比較的取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが挨拶しても無視されたり、お客様に積極的に挨拶してい...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオングループになったため、髪色やアクセサリー、ネイルなどが自由になった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で安さには勝て...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様とレジで接する時はとても楽しいし、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事の繰り返しで、飽きる部分や自...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な接客からレジの締め作業、簡単なサービスカウンターの業務を教えて貰えた点。また、社員以外の歳が近いパートの方からも教えて貰えるため、コ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続して仕事がきちんとできていればアルバイトでも昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
天長やチーフに気に入られている人は比較的...続きを読む(全90文字)
お客様重視の伝統ある文化が根付き、礼儀正しく丁寧な対応を重んじる風土がある。社員間でチームワークを大切にする雰囲気。続きを読む(全58文字)
各店舗の裁量権が大きく、地域に貢献できるような運営の仕方。続きを読む(全29文字)
多様性を重んじる社風であり、さまざまな働き方ができる。続きを読む(全27文字)
明るく社員同士のコミュニケーションが密接な印象を受けた。尋ねることはできなかったが一部店舗では長い時間勤務しているパートが権力を握っており、パワハラじみた...続きを読む(全120文字)
地域密着を重視し、現場の声を大切にする穏やかな雰囲気であると思う。続きを読む(全33文字)
地域密着型でチームワーク重視の温かい文化があると思う。続きを読む(全27文字)
タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、地域の暮らしに密着したサービスを提供しています。社員同士の距離も近...続きを読む(全102文字)
完全実力主義とのことで、成果を出せばしっかりと評価される企業という印象を持った。続きを読む(全40文字)
多様性を認めるという文化で女性、シニアの活躍を推進している。続きを読む(全30文字)
インフラの中でも特に保守的な人が多いと感じた。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 株式会社いなげや |
|---|---|
| フリガナ | イナゲヤ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,623人 |
| 売上高 | 1903億4400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 本杉吉員 |
| 本社所在地 | 〒190-0003 東京都立川市栄町6丁目1番地の1 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 042-537-5111 |
| URL | https://www.inageya.co.jp/ |
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