いなげやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
2ヶ月程研修期間があり、最初はお客様が少ない時間から練習させてもらえるので慌てることがなく安心できました。パートの人ができるようになったら褒め...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育にはかなり力を入れていると思う。入社してから3年はしっかりと面倒を見てくれるので、そこらへんは安心できる環境だと言える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
パートでもチーフになれる。社内規程による級がわかれており、仕事を覚えると評価され３級、2級…というふうに上がっていくので、今自分が何が習得でき...続きを読む(全497文字)

【良い点】
特に改善すべきことはない教育体制であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は特にないのではないかと感じられると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
誰でもチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが重要
ポンコツでも上にあがる可能性がある
どちらかという...続きを読む(全98文字)

【良い点】
普通の研修だと思います。他の会社は知りませんが、至って普通だと思います。そこまで怒るような人もいないし、ちゃんと聞いたら教えてくれます。

以...続きを読む(全163文字)

【良い点】
半年に1回ぐらいのペースでスキルアップのチェックがある為、頑張ればランクアップのチャンスがある為給料が上がる可能性あり。
【気になること・改善...続きを読む(全285文字)

【良い点】
店舗の教育体制は昔に比べ良くなってきている。店舗の環境は改善されてきてる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の教育は、進んでいるもの...続きを読む(全478文字)

【良い点】
スキルアップは半年に1回あります。
やる気のある人はものすごい速さで、上に上がっていきます。
スキルアップで成長するとボーナスがでます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で通用するスキルが身につかない。得られるスキルに汎用性がない。色んな業務経験を積みたい人にはおすすめできない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度は整っているのでいろんなことに挑戦できる続きを読む(全30文字)

【良い点】
あまり社内教育には期待しない方がいい。いちおう人事部でも形式的では奨励してはいるが。なにせ現場の上司、店長を筆頭に部下の成長など全く興味がない...続きを読む(全249文字)

業務では積極的な人との関わりが求められます。また、臨機応変な対応力が身につきます。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は充実しているとはいえない。
上司が主婦の方だと特に、学生に対する態度が強い方が多い。
主婦と学生で同じミ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育の良し悪しは、自分の部門のチーフや周りのアルバイト、パートの方によりけり。
優しいチーフやアルバイト、パートさんは丁寧に教えてくれる。
入...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育がしっかりしており、かなり丁寧です。特にマナー関連に強く、言葉遣いや振る舞いも一新されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初はパートの方が丁寧に作業のやり方を教えてくれ、研修中の期間には2人で作業をする。研修中だと分かる名札を付けたり、レジ前にも研修中だと分かる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後、仕事に慣れるまでは社員の人が付いてくれるため安心して仕事を覚えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほとんど同...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、部門によっては産地研修もある。新入社員は入社したら本社での研修が一ヶ月ほどあり、そのあと店舗に行き、全ての部門を経験する店...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新入社員の教育体制はとてもいいと思います。二ヶ月から三ヶ月かけて研修してくれるのでとても為になります。ただ、中途の人を見ているといきなり現場に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一年目、三年目研修や管理職研修など研修に力を入れており、資格取得に向けて会社負担でフォローしてくれる環境にある。業務以外にも一部資格手当ても支...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修が豊富で段階ごとに様々な研修を受けることができる学ぶ姿勢があればとても成長できる。
ただ店舗と本社でかなり格差があるためモチベーションは保...続きを読む(全196文字)

【良い点】
在籍年数や職位ごとに集合研修があります。部門ごとにいるトレーナーや数店舗を統括する部門のスーパーバイザー、また店舗のチーフやサブチーフ、店長や...続きを読む(全168文字)