回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な接客からレジの締め作業、簡単なサービスカウンターの業務を教えて貰えた点。また、社員以外の歳が近いパートの方からも教えて貰えるため、コ...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社いなげや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いなげやのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いなげやで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な接客からレジの締め作業、簡単なサービスカウンターの業務を教えて貰えた点。また、社員以外の歳が近いパートの方からも教えて貰えるため、コ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
運営に関する情報が細かく明記されているマニュアルがあり、業界未経験者でも1ヶ月もあれば業務を理解できる。部門にもよるが、技術指導はベテラン社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初は先輩のパートさんが割と付きっきりで色々と教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は甘いし遅い。結局人員不足で余...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得制度はかなり整っていたと思います。入社してから4つほどは確実にみんな資格など取っていた気がします。合格すれば受講料も負担し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修が40日間ほどあり、充実していたので、最初に現場に出た時もある程度は勝手がわかっていたとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
2ヶ月程研修期間があり、最初はお客様が少ない時間から練習させてもらえるので慌てることがなく安心できました。パートの人ができるようになったら褒...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れていると思う。入社してから3年はしっかりと面倒を見てくれるので、そこらへんは安心できる環境だと言える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
パートでもチーフになれる。社内規程による級がわかれており、仕事を覚えると評価され3級、2級…というふうに上がっていくので、今自分が何が習得で...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
特に改善すべきことはない教育体制であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は特にないのではないかと感じられると...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でもチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが重要
ポンコツでも上にあがる可能性がある
どちらかとい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
普通の研修だと思います。他の会社は知りませんが、至って普通だと思います。そこまで怒るような人もいないし、ちゃんと聞いたら教えてくれます。
...続きを読む(全163文字)
新入社員研修はもちろん、昇格して等級が上がるごと、立場が変わるごとに、その都度必要な知識と技術を研修で学ぶ。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
半年に1回ぐらいのペースでスキルアップのチェックがある為、頑張ればランクアップのチャンスがある為給料が上がる可能性あり。
【気になること・改...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
店舗の教育体制は昔に比べ良くなってきている。店舗の環境は改善されてきてる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の教育は、進んでいるも...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
スキルアップは半年に1回あります。
やる気のある人はものすごい速さで、上に上がっていきます。
スキルアップで成長するとボーナスがでます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で通用するスキルが身につかない。得られるスキルに汎用性がない。色んな業務経験を積みたい人にはおすすめできない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度は整っているのでいろんなことに挑戦できる続きを読む(全30文字)
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【良い点】
あまり社内教育には期待しない方がいい。いちおう人事部でも形式的では奨励してはいるが。なにせ現場の上司、店長を筆頭に部下の成長など全く興味がな...続きを読む(全249文字)
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業務では積極的な人との関わりが求められます。また、臨機応変な対応力が身につきます。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】昇進するためには、年に一回しかない人事考課や筆記試験や面接に合格をしないとキャリアアップができない事を社員の人から聞きました。
【...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は充実しているとはいえない。
上司が主婦の方だと特に、学生に対する態度が強い方が多い。
主婦と学生で同じ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育の良し悪しは、自分の部門のチーフや周りのアルバイト、パートの方によりけり。
優しいチーフやアルバイト、パートさんは丁寧に教えてくれる。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育がしっかりしており、かなり丁寧です。特にマナー関連に強く、言葉遣いや振る舞いも一新されると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初はパートの方が丁寧に作業のやり方を教えてくれ、研修中の期間には2人で作業をする。研修中だと分かる名札を付けたり、レジ前にも研修中だと分か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後、仕事に慣れるまでは社員の人が付いてくれるため安心して仕事を覚えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほとんど...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が続き、十分な休息が取れない環境でした。今後のキャリアを考え、よりワークライフバランスを整えながら長く...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に対して不安を感じていました。市場環境が大きく変化する中で、新規施策や設備投資が十分に行われ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休日に電話がかかってくることは少なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらく、休日が十分に確保でき...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勤務中でも御手洗に行きやすい環境だった点。しんどい時は無理せず裏で休んだり、早退できたりしたため、は比較的働きやすかった点。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様とレジで接する時はとても楽しいし、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事の繰り返しで、飽きる部分や自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社販や交通費、お買い物での割引があった点。また、副業で同業他社以外は可能と比較的しやすい環境だった点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
急な用事や病欠には対応してくれ、きちんと休めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスやお盆、年末年始(元旦以外)も営業して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフトの日でも休みが比較的取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが挨拶しても無視されたり、お客様に積極的に挨拶してい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤続して仕事がきちんとできていればアルバイトでも昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
天長やチーフに気に入られている人は比較的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
イオングループになったため、髪色やアクセサリー、ネイルなどが自由になった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で安さには勝て...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は充実しており、同期との親睦も自然と深まっていきます。全体研修の後は部門ごとの研修になりますが、そこでも人脈を広げるチャンスはありました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
厳しい環境下におかれるため強くなれます。資格を取るのに補助金が出るのはありがたい。ただし、取得してから1年以内にやめると全額返済になります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
分からないことがあれば周りに聞けばすぐに教えてくれる点は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが整っておらず、業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
詳しくは分からないが、パートで試験を受けて合格すると昇給する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で仕事をしっかり教...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内公募や教育制度は充実しており、自分の意思や努力次第で上のキャリアに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属部署が決...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではある。
上司ガチャはあるが、いい人にあたればとても成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一つ一つのことを細かく説明してくれたり、1ヶ月オフィスでの研修などもあるため配属後も(配属部門によるかもしれないが)すぐに仕事に移れる、がこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤続年数や資格よりも実力主義の会社なので、頑張った人は直ぐに昇格や
昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上に認めら...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やマニュアルが充実していないと感じる。正しい業務のやり方や決まりなどが、アルバイトなどの末端の社員に周知され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社で配属された部門それぞれで取らなければならない資格があります。研修回数も内容も丸1日しっかり取られるので、受かる可能性は高いです。また、...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社いなげや |
|---|---|
| フリガナ | イナゲヤ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,623人 |
| 売上高 | 1903億4400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 本杉吉員 |
| 本社所在地 | 〒190-0003 東京都立川市栄町6丁目1番地の1 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 042-537-5111 |
| URL | https://www.inageya.co.jp/ |
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