
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
- Q. 学生時代に頑張ったこと
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A.
私はアカペラサークルに所属し副部長を務めていました。入部当初設立4年目の部員数20人弱の小さなサークルで大人数で歌を歌いたい目標に向かって1年ずつ50人を勧誘し2年後には100人超えの大きなサークルにするために勧誘活動に力を注ぎました。ライブハウスで月2回イベント...続きを読む(全269文字)
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社(旧:NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社)
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数154件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私はアカペラサークルに所属し副部長を務めていました。入部当初設立4年目の部員数20人弱の小さなサークルで大人数で歌を歌いたい目標に向かって1年ずつ50人を勧誘し2年後には100人超えの大きなサークルにするために勧誘活動に力を注ぎました。ライブハウスで月2回イベント...続きを読む(全269文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
グループ会社との協業
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容の改善が見られない点。顧客に合わせた、サービスを売りにしていたが、提...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
一般社員にはなし。
上司によって違いがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で人材不足を埋めるべく自ら残業多く現場に出て働...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、ストレスによりメンタル疾患となり、休職、退職する人が多く職場環境が悪い。また、ハラス...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
担当するクライアントによって仕事の難易度、負荷などは変わると思う。
豊洲オフィスは誰も余計なおしゃべりなどせず、黙々と静かな空気が流れている。...続きを読む(全509文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
有給はチーム内で被る等なければ基本的に希望通り取得することができ、PJTにもよりますが人間関係は比較的良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
女性が多く仲も良くないが、パワハラ相談窓口など相談する場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司Aがすぐに嘘をつき、更に...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
女性が大半をしめる会社なため、女性特有の体調不良等、ある程度理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによって、正社...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
基本的に残業は禁止なため、定時に上がれます。定時後の予定は組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や突発休は非常に取りに...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は3ヶ月に1度面談時に会うぐらいで、ほとんどコミュニケーションを取ることはないです。評価基準もなく、日頃一緒...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
上司の思いつきでExcelの研修を受けられる...続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウアウトソーシングアンドコンサルティング |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤登哲也 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 電話番号 | 03-5275-7130 |
| URL | https://www.noc-net.co.jp/ |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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39億7254万 | 39億9958万 | 43億6766万 | 44億7316万 | 42億5876万 |
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純資産
(円)
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28億8054万 | 33億190万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4億4249万 | 5528万 | 5億275万 | 3億5144万 | 4億2091万 |
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利益余剰金
(円)
|
13億2220万 | 13億7748万 | 18億8023万 | 22億3167万 | 26億5259万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。