テクノレントの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
いつでも人材募集していて入社出来るところ。休みは比較的とりやすく、長く働ければそれなりに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。長く勤めればそれなに昇格出来て有給もしっかり取れる会社なので自分のペースで働くことが出来れば良い会社だと思います
【...続きを読む(全179文字)

いつも笑顔で社員に接してくれる心優しい社長でした。
会社経営も順調で、取引先の方がお見えになっても、事務のお茶くみ係の女性より率先してお茶菓子を出しにい...続きを読む(全168文字)

アルバイト社員での入社でしたが交通費満額支給や社会保険完備といった一般社員と同様の待遇が揃っていました。
賞与も一応でるのですが、寸志以下のレベルなので...続きを読む(全429文字)

仕事も責任も、非正規雇用に押し付けて、やっても何も評価されず正社員にもなれずに何年も働かせる事が多い会社です。 やりがいも、面白みもなく、淡々と自分の仕事...続きを読む(全152文字)

営業と現場のコミュニュケーションが薄い上に、非正規雇用者が多く全てに対して管理不足で、効率も悪く無駄な残業も多くて将来性がまったく無い会社です。 現場のず...続きを読む(全166文字)

成果主義。ただし通勤手当は上限3万円までが列車のみ支給される。
弾丸列車で通勤をたくらんで入社してきた中途入社社員がいました。彼は結局金融業者からお金を...続きを読む(全162文字)

成果主義。ただし業績に全く貢献できていないものは賞与支給が数年間0になることもあります。昇進の評価や賞与の評価は直属の本部長以下の役職が年2回の会議で書類...続きを読む(全152文字)

社員と管理職との関係は割りとドライです。
必要な意見は自由に言える環境があるし、上司と部下の垣根も低いのではないでしょうか。部長さんがワンマンでとんでも...続きを読む(全154文字)

遅刻が多いと部長さまからお小言がございます。自宅に近い物はよく遅刻します。
仕事も誰でもできる作業のものが殆どで技術が必要な作業は商品再生チームくらいで...続きを読む(全209文字)

退職理由はリースのご利用が多いにもかかわらず利益が上がらないことにありました。
お客様からご依頼いただいた商品をお届けできない状態のときは競合社からレン...続きを読む(全191文字)

ISO国際標準の認証が取得できています。
これは誰がどの行動をしても同じ商品やサービスが保証されるマークです。
だからISOn検査が来たときは色々な都...続きを読む(全228文字)

商品清掃のおばちゃんは大変です。一生懸命キーボードをきれいにしたのに校正係のおじさん誰とは申し上げないが脂性で手が油まみれの方がいます。
その方が清掃後...続きを読む(全181文字)

私は東神倉庫の本社ではなくノードソソの5階にある倉庫で働いていました。
エレベーターが良く停止しているのを見ました。そこで修理係のじいじが良く閉じ込めら...続きを読む(全194文字)

リース事業とはすなわち必要なものを必要な期間だけ欲しがっているお客様に対して行うサービスであることから短期的には固定資産税を免税する効果を期待して利用され...続きを読む(全210文字)

アフター17時は大井競馬場で競馬三味です。日雇いの職員さんとか派遣さんも仕事中はまじでお馬さんの話しかしていません。まさに馬しかない人たちだな。馬鹿だけに...続きを読む(全154文字)