この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規への対応が悪い。だから直ぐに辞める人が多いが社員は原因に気づいていない
ON/OFF切り替えたい人には向か...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テクノレントの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）
テクノレントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
1.5
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
5.0
テクノレントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テクノレントの 全ての評判・口コミ一覧
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32
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂ノリが良い人には有利な職場。
業務に関係ない雑談にも愛想良く応じないと信用されない。
休憩時間外に悪口、芸能人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性は多いから働きやすいと思われる。
共働きの女性が多いため急な休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務予定時刻になっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の無駄な雑談が多すぎてミスが多発している。
一人ひとりの業務量が多く大変かもしれないが、休憩...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく上司に気に入られると収入が上がりやすいと思う。コミュニケーション能力とノリが良...続きを読む(全86文字)
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会社全体の暗い雰囲気と社員の質が悪いこと。所詮中小企業といった印象。マナーや口が悪い人が多い。役員クラスでも怒鳴ったり言葉遣いが荒れている。派遣社員が多く...続きを読む(全155文字)
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配属される部署によっては取れる。上場企業と比べると制度は充実していない。残業は40時間を超えないように申請をしなくてはならず、サービス残業が多い。事前申請...続きを読む(全147文字)
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キャリアアップの踏み台にする会社。厳しい環境で心身ともに鍛えてもらえるので、大企業や上場企業に転職するための踏み台としてちょうどよい。続きを読む(全67文字)
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今は伸びているが、PCレンタルの次の事業が無いので、それほど成長は期待できない。優秀でやる気のあるがいないので、これ以上は難しいと思う。新卒の退職率が高く...続きを読む(全85文字)
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いじめや嫉妬、セクハラ、モラハラは普通にある。会社全体が暗い印象。派遣社員が多く教育が行き届いていない。管理職のレベルも低い。所詮中小企業と言った印象。み...続きを読む(全110文字)
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任せられる仕事の規模は小さいが、業務量は多い。上司の意見には逆らってはいけない雰囲気。仕事のスケールは小さく、面白みは全くない。続きを読む(全64文字)
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年収は他社と比較して低い。評価制度は不透明で、上司や力を持った人に好かれるかどうかで評価が決まる。営業成績が評価とは比例しない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
多少スキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりないです。
教育して育てようという気持ちは私はあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
すぐに辞めさせてもらえます。
引き止められずにさっぱり退職できるのが良いところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日は120以上あり、残業もなくその点に関しては良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、求人に事務初心者歓迎と...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは？と疑問に思うくらい体制は整っていません。1人の業務量とは思えないくらいの業務を次々と詰め込まれま...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境が最悪です。罵詈雑言が飛び交い、1人に対するオーバーワークは、普通、です。ひとつひとつの業務の取り分けもハッキ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の量とは思えない膨大な業務量を次々受け渡し、しかもその内容は聞いていないわからない事ばかりです。何かにつけては...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いつも笑顔で社員に接してくれる心優しい社長でした。
会社経営も順調で、取引先の方がお見えになっても、事務のお茶くみ係の女性より率先してお茶菓子を出しにい...続きを読む(全168文字)
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成果主義。ただし通勤手当は上限3万円までが列車のみ支給される。
弾丸列車で通勤をたくらんで入社してきた中途入社社員がいました。彼は結局金融業者からお金を...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義。ただし業績に全く貢献できていないものは賞与支給が数年間0になることもあります。昇進の評価や賞与の評価は直属の本部長以下の役職が年2回の会議で書類...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職との関係は割りとドライです。
必要な意見は自由に言える環境があるし、上司と部下の垣根も低いのではないでしょうか。部長さんがワンマンでとんでも...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノレントの 会社情報
| 会社名 | テクノレント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノレント |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川憲司 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6858-9300 |
| URL | https://www.techno.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1586187
