福岡九州クボタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に考えて基本給が安すぎる基本給にプラス付加給などをつけて誤魔化している感じにしか感じない。給料面に関しては絶対...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みはち
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時の稼動量と給料が見合っていなさすぎる繁忙期時は基本給をあげるなどしていた方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業所によって雰囲気が全く違います。のほほんとしたところもあればスパルタな体育系、まだ昭和が抜けていない営業所もあります。どこに配属されるかは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
こ顧客がこう高齢者の方ばかりなので修理を終えた後は飲み物や人によってはお菓子をくれる人がいるので達成感を分かりやすく感じやすいかと思います。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今後少子高齢化のため、農業に関してもあまりよろしくないが無人トラクターなど自動化が普及することになるだろうから将来可能性がある事業ではあると思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際には、すんなりやめることができたし、特に気になることはない。やめたきっかけは10年つとめている先輩の年収を...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的にかなり低いほうだと思う。トラクター、コンバイン、田植え機の主要機器を販売したとしても一台あたりのイン...続きを読む(全131文字)

【良い点】
農業に興味がある人にはいいかなと思う。実際に農家の方にトラクター、コンバインなどの農機具を売る為、いろんな話をできる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業のため、営業所を出れば自由なためなにをしようがわからない。ただサボってしまえば、そのぶん当然営業成績に響いてしまう為、本人のやる気次第かな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社用車で帰宅できるため、世帯持ちであれば自家用車は1台でいいので助かる。
実力主義であり、ある程度売上の作り方が判ってくると自ずとお給料へ反映...続きを読む(全216文字)

【良い点】
カー用品の仕入れ値が分かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は当たり前のように遅くまで残業があります。通常は日付こそまたぎま...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アポが入らなければ一生事務所でテレアポをする。
毎日毎日事務所でテレアポをして断り続けられることは本当に苦痛。
ノ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自身の得意な分野であったことと、過去に販売の経験があり、それを活かせる仕事だったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やりたいと思っていることをやるためには20年待つ必要があるが頑張ればできそう
【気になること・改善したほうがいい点】
説明とは違うことをやらさ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一見、外資系かと見紛う魅力を発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は不思議なくらい好意的に接してもらえる。で段階を経るとミ...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした慣習が何十年も前から意味も無く引き継がれている印象を受ける。1960年代生まれ以上の社員に特に言える...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なく、年度によっては離職率がすごいので、そこはしっかり説明会等等で説明した方が会社と新卒のためであると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはメインが土日になり完全週休2日ではないが、その説明は一切無く配属ガチャ次第で休みは決まります。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30〜40代の人がいない。不況の影響で採用数を絞っていたのが主な原因だが、中途採用するなどし、その点を補えていない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼でラジオ体操と社訓の読み上げがあることに驚いた。
ラジオ体操でジャンプするとビルが揺れ...続きを読む(全86文字)