この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などは充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休を申請するとトツプが何故かいい顔しない。決められた制度...続きを読む(全82文字)
神奈川管材株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休などは充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休を申請するとトツプが何故かいい顔しない。決められた制度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が高い人とそうでない人との差が激しいと思います。研修を充実させてほしい。覚える事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休利用率は高いと思う。半休みなどもあり早退扱いにならない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が完全に休みがいいけど、土曜日の営業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職人気質のお客様が多いので面白い。でもオラオラ系が苦手な人にはキツイと思います。お客様から学ぶこともあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多店舗展開する決断力はすごいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多店舗展開するのは良いけど社員がそのレベルに達していないの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職者の悪口など様々。10年も前のやめた社員の事を未だに言ってるし、聞かされてもわからない事だらけ
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前は正直者が馬鹿を見る感じでしたけど、こんなところまで見ているのかと評価はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラきしつ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生理休暇などはないが半休が取れるので、
生理痛のひどい日などはすぐに退社できる
営業に比べ事務員は定時退社できる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある
基本シフトは年功序列で決まる
なので希望はあまり出せない
残業代が出ないため、基本定時退社である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客さんとのコミュニケーションを頻繁にとるため、なにが大きな売り上げにつながることがあるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
噂話がすきな従業員が多く、
お互いのことを上司に悪く言うことで口の上手い従業員ほど昇格していく
しっかり働いている...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどまったくない
毎日同じことの繰り返し
できることが増えたからといって給料に何変わりもない
のである...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでない
社長のパワハラがすごい
働く人とそうでない人の差がすごい
噂話が好きな従業員ばかりで、社風が良くない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ノルマに追われることなく無理せず営業に集中できる。自発的に行動できる人には向いている。受動的な方だと厳しいかもしれません。コツコツ真面目に出来...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップについては各営業所ごとに異なる印象。会社全体で社員教育に力を入れていく方が良い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社強みがはっきりしているので営業職としては戦いやすい。個人の力よりも会社としての力を利用できる点がはっきりしていて良い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスが取りやすく、予定を立てやすい環境なので家庭がある方もおすすめです。土曜出勤もありますが、15時までで終わるので夕方か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多種多様な材料や品番を覚えるには、時間がかかりますが、ある程度覚える事ができれば、様々な業界の方々と、対等に話ができます。又、お客様から
教え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
中小企業の為、これから先ゆっくり発展はしていくと思う。ライフラインである水を扱う会社のため、必要とされる仕事であるから急な倒産の心配はないかと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事量に見合ったお給料を頂けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては求人にも記載がありますが、賞与+表彰(年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土曜日は隔週・日祝休みになるのでプライベートと両立しやすい。女性は残業はほぼないので、定時で帰る人がほとんどです。また有給は申請通り取れたり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業なしは殆どなく定時には帰っていました。有給も希望通り取得できます。産休育休を取得している方も多く、産後復帰もしやすい環境であると感じます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化で休んでいれば特に減ることはないかと思います。個人的には可もなく不可もなくな手取りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務内容はものすごく簡単なので、早く終わらせて自分で勉強してスキルアップする時間は作れると思います。
本人のやる気次第で次にステップアップはで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社してから徐々に様々な仕事を教わっていきます。
集中力が求められる作業が多いです。
わからないことがあれば身近な先輩へすぐに相談すれば大丈夫...続きを読む(全229文字)
会社名 | 神奈川管材株式会社 |
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フリガナ | カナガワカンザイ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 芝尾憲一 |
本社所在地 | 〒220-0061 神奈川県横浜市西区久保町27番19号 |
電話番号 | 045-241-3031 |
URL | https://kanagawakanzai.co.jp/ |
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