神奈川管材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有休利用率は高いと思う。半休みなどもあり早退扱いにならない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が完全に休みがいいけど、土曜日の営業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職人気質のお客様が多いので面白い。でもオラオラ系が苦手な人にはキツイと思います。お客様から学ぶこともあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
多店舗展開する決断力はすごいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多店舗展開するのは良いけど社員がそのレベルに達していないの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職者の悪口など様々。１０年も前のやめた社員の事を未だに言ってるし、聞かされてもわからない事だらけ
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休などは充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休を申請するとトツプが何故かいい顔しない。決められた制度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が高い人とそうでない人との差が激しいと思います。研修を充実させてほしい。覚える事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
以前は正直者が馬鹿を見る感じでしたけど、こんなところまで見ているのかと評価はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラきしつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
生理休暇などはないが半休が取れるので、
生理痛のひどい日などはすぐに退社できる
営業に比べ事務員は定時退社できる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある
基本シフトは年功序列で決まる
なので希望はあまり出せない
残業代が出ないため、基本定時退社である続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客さんとのコミュニケーションを頻繁にとるため、なにが大きな売り上げにつながることがあるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより営業感がとても強い会社。最初から営業感があることを伝えたくべきだと思う。親切すぎる人はこの仕事は合わない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
外構に興味があったため、入社を決意しました。さまざまな商品を知ることができて勉強になりました。知識をつけることができます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
【入社前】
1.商社のため、海外ビジネスに挑戦できる可能性が高い。
2.管理職になれば給与が世間一般と比較し、比較的高めになる。
3.商社とし...続きを読む(全464文字)

【良い点】
かなりの体力仕事になる。暇な日はひまだか、ずっと現場なこともある。労災については気をくばってくれているので、休憩と水分補給はしっかりさせてくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほぼSESですが、交流接点を作っていました。

2-3ヶ月に1回、自社に集まって懇談会などの交流がありました。

一部の有志で集まって勉強会な...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと主張しているが、実際は数字に追われることが多い。数字が良いほどもちろん給料や役職にも反映してくるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
色々な商材を見て学べる環境はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時はパワハラも普通にあり、メンタル面で限界をむかえ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外資系の自由な雰囲気は、入社前とギャップなし。クリスマス休暇などがあるのもうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人社員とのコ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後は営業は営業、配送は配送、技術は全て技術部にしなければ人が離れていくのが止まらなくなると思うのでどこかで会社全...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社会人としての常識、ビジネスマナーは身に付きます、数字に対する目的意識など営業職として大事なものが得られます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)