この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇などはないが半休が取れるので、
生理痛のひどい日などはすぐに退社できる
営業に比べ事務員は定時退社できる続きを読む(全62文字)
神奈川管材株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
生理休暇などはないが半休が取れるので、
生理痛のひどい日などはすぐに退社できる
営業に比べ事務員は定時退社できる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある
基本シフトは年功序列で決まる
なので希望はあまり出せない
残業代が出ないため、基本定時退社である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客さんとのコミュニケーションを頻繁にとるため、なにが大きな売り上げにつながることがあるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
噂話がすきな従業員が多く、
お互いのことを上司に悪く言うことで口の上手い従業員ほど昇格していく
しっかり働いている...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどまったくない
毎日同じことの繰り返し
できることが増えたからといって給料に何変わりもない
のである...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでない
社長のパワハラがすごい
働く人とそうでない人の差がすごい
噂話が好きな従業員ばかりで、社風が良くない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中小企業の為、これから先ゆっくり発展はしていくと思う。ライフラインである水を扱う会社のため、必要とされる仕事であるから急な倒産の心配はないかと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事量に見合ったお給料を頂けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては求人にも記載がありますが、賞与+表彰(年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土曜日は隔週・日祝休みになるのでプライベートと両立しやすい。女性は残業はほぼないので、定時で帰る人がほとんどです。また有給は申請通り取れたり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業なしは殆どなく定時には帰っていました。有給も希望通り取得できます。産休育休を取得している方も多く、産後復帰もしやすい環境であると感じます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化で休んでいれば特に減ることはないかと思います。個人的には可もなく不可もなくな手取りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してから徐々に様々な仕事を教わっていきます。
集中力が求められる作業が多いです。
わからないことがあれば身近な先輩へすぐに相談すれば大丈夫...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
幅広い年齢の女性社員さんが活躍しています。
親切な方が多いです。まずは身近な先輩から色んなことを教えてもらえば良いかと。
お酒の席等で新人の女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
気さくな方が多いとは思います。人を見極める力が身につくかと。
新人研修のうちにわからないことがあれば身近な先輩に聞けば大丈夫です。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
楽しい雰囲気で親しみやすい環境が整っているので
非常に働きやすいです。
営業マンと女性の連携がしっかりとれたときの気持ちよさがたまりません。
...続きを読む(全195文字)
会社名 | 神奈川管材株式会社 |
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フリガナ | カナガワカンザイ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 芝尾憲一 |
本社所在地 | 〒220-0061 神奈川県横浜市西区久保町27番19号 |
電話番号 | 045-241-3031 |
URL | https://kanagawakanzai.co.jp/ |
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