福岡九州クボタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に考えて基本給が安すぎる基本給にプラス付加給などをつけて誤魔化している感じにしか感じない。給料面に関しては絶対...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みはち
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時の稼動量と給料が見合っていなさすぎる繁忙期時は基本給をあげるなどしていた方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業所によって雰囲気が全く違います。のほほんとしたところもあればスパルタな体育系、まだ昭和が抜けていない営業所もあります。どこに配属されるかは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
こ顧客がこう高齢者の方ばかりなので修理を終えた後は飲み物や人によってはお菓子をくれる人がいるので達成感を分かりやすく感じやすいかと思います。
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的にかなり低いほうだと思う。トラクター、コンバイン、田植え機の主要機器を販売したとしても一台あたりのイン...続きを読む(全131文字)

【良い点】
農業に興味がある人にはいいかなと思う。実際に農家の方にトラクター、コンバインなどの農機具を売る為、いろんな話をできる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業のため、営業所を出れば自由なためなにをしようがわからない。ただサボってしまえば、そのぶん当然営業成績に響いてしまう為、本人のやる気次第かな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今後少子高齢化のため、農業に関してもあまりよろしくないが無人トラクターなど自動化が普及することになるだろうから将来可能性がある事業ではあると思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際には、すんなりやめることができたし、特に気になることはない。やめたきっかけは10年つとめている先輩の年収を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自動車整備の資格を持っていたのですが、農業に興味があったのでクボタで農業機械整備の仕事を選びました。農業機械も面白かったですが、農業にも興味が...続きを読む(全309文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)