内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内々定をいただいたときに辞退してしまったので、内々定承諾を待ってくれるかは分からない。辞退しても優しく受け入れてくださった。【内定に必要なことは何だと思うか】企業研究を十分に行うことが大事である。会社や商品の知識を細かい部分まで聞かれたので、それに答えられるようにすることで、アピールになると思う。一次面接はあまり深く企業研究を行わなかったので答えられないものが多かったが、素直に分からないと答えた。最終面接ではそれ以上に深いところまで問われたが、ほとんど答えることができた。企業研究を行い、細かい部分まで覚えておくことが重要だと感じた。自分自身のことに関してはあまり聞かれなかった。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】入社の意欲を見せられるかどうかだと思う。会社や商品に関する質問に答えられるようにすること、志望度が高いことを見せることが大事だと思った。実際に面接で本当に入社する気があるのか厳しく問われた。また、営業職に向いてないということも言われたが、それでも営業がやりたいという熱意や営業に向いている部分もあると自信を持って答えたら面接官も納得してくれた。厳しいことを問われても諦めずに対応すると良い。【内定したからこそ分かる選考の注意点】会社や商品に関する質問が多いので、ホームページや商品を見て企業研究を深く行うと良い。職種についても事細かく聞かれたので、自分が何をやりたいか明確にするべきである。今年はコロナウイルスの影響や選考の時期が遅かったこともあり面接が2回だったが、例年は3回ある。【内定後、社員や人事からのフォロー】辞退してしまったので、フォローについてはよく分からない。人事の方はいつでも優しく対応してくださった。
続きを読む