アベイズムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
管理職は総じて経験や知識が豊富で、特定分野に強みを持つ方が多く、メンバーからの相談や提案に耳を傾ける姿勢があります。単に指示を出すだけでなく...続きを読む(全565文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が確実に下がってきている。制作はAIなどを使って、もっと業務効率化し、残業を減らし、人員をスリムにでき...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒でも職種別採用のため、文系でも最初から制作職につくことができる。営業が苦手で、コツコツ系のクリエイティブな仕事が好きなタイプは、楽しめる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義と謳っている。よって、社長賞などとれば、昇給幅は大きくなる。また、残業代はフルで出るため、若手でも上司より手取りが増...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前は育休をとって時短で働くような風潮はなかったが、もともと女性が多いため、今は改善されていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的にのんびりして穏やかタイプの人が多い。営業もガツガツしたタイプの人は少ない。ちょっと変わり者も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当といった制度はない。家族の有無などで年収が変化するのはおかしいと思うので、ある意味平等で合理的だと思う。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列ではない。そのため、入社年数が長いからといって給料が多いわけではない。能力・結果による評価と思われるので、打倒ではないか。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
制作に関しては、アグレッシブなタイプというより、穏やかなタイプの人が多い。また、一人でもくもく進めるタイプの人も多い。人間関係のストレスは比...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若い社員が多く、若手でも仕事をまかせてもらえる。対象となるマニュアルや取扱説明書は、さまざまな製品やメーカーのものを扱っており、ある程度変化...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大企業で上場企業のため安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの導入、女性管理職を増やすなど、若い人の意見を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
それなりに裁量多く仕事ができ、名だたる企業を抱えて案件を回せるため札幌市の印刷•デザインを担っているという達成感がある
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
デザインソフトってこんなに難しいんだなって感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少ないです。若い人が少ないから会社に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正直出版事業からは遠ざかっている。転換期だからこそ先行きの怪しさはあるが、将来に向けた投資は適切に行なっている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
デザインが素敵、評判良く、評価高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に賞与少ないことを知った。
当時の話で今は改善してい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署にもよるが良い意味で緩いため、仕事さえしっかりできていれば自由にやりたいように業務が出来る点は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マシンスペックが上がらない。アプリケーションは、上位のものも入れてくれるので、ありがたいが、重すぎて保存できない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有休が非常にとりやすい点。個人のプライベートが優先される印象で業務が余程逼迫していない限り休みが取りやすい。入社前は硬い印象を受けていたが、...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをメインで使う業務と聞いていたが実際はかなりな肉体労働だった
重たいものを持つ作業がメインだった続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップですが、まったくありません。会社説明会も実際に一緒にはたらくことになる営業部の方たちが行なっており、質疑応答などで感...続きを読む(全175文字)