アベイズムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
管理職は総じて経験や知識が豊富で、特定分野に強みを持つ方が多く、メンバーからの相談や提案に耳を傾ける姿勢があります。単に指示を出すだけでなく...続きを読む(全565文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が確実に下がってきている。制作はAIなどを使って、もっと業務効率化し、残業を減らし、人員をスリムにでき...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒でも職種別採用のため、文系でも最初から制作職につくことができる。営業が苦手で、コツコツ系のクリエイティブな仕事が好きなタイプは、楽しめる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義と謳っている。よって、社長賞などとれば、昇給幅は大きくなる。また、残業代はフルで出るため、若手でも上司より手取りが増...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前は育休をとって時短で働くような風潮はなかったが、もともと女性が多いため、今は改善されていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的にのんびりして穏やかタイプの人が多い。営業もガツガツしたタイプの人は少ない。ちょっと変わり者も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当といった制度はない。家族の有無などで年収が変化するのはおかしいと思うので、ある意味平等で合理的だと思う。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列ではない。そのため、入社年数が長いからといって給料が多いわけではない。能力・結果による評価と思われるので、打倒ではないか。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
制作に関しては、アグレッシブなタイプというより、穏やかなタイプの人が多い。また、一人でもくもく進めるタイプの人も多い。人間関係のストレスは比...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若い社員が多く、若手でも仕事をまかせてもらえる。対象となるマニュアルや取扱説明書は、さまざまな製品やメーカーのものを扱っており、ある程度変化...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々な案件に携わることが出来る。経験を重ねればコンペにも携わることができるので、経験値も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他の部署の人たちも手伝ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は一人しかいなかった為、その人が退職する際引き継ぎが間に合わず...続きを読む(全140文字)

【良い点】
オリジナルTシャツという「形に残る商品」に関われることに魅力を感じ、お客様のイベントやチームの思い出作りに貢献できる点に惹かれた。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えた際、若手社員が一番割を食う、つけられた上司にもよるとは思うが、かなりストレスを強いら...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が人手不足なので丁寧とは言えません。勢いがある会社というよりも無理に勢いを作っている感じ。社員も頑張っている...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育係の社員がつき、分からない点など聞きながら仕事を覚えることができたのはすごく良かったです。社員の方も優しい方ばかりでした。
【気になるこ...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラがひどい。廃業1～2年程は落ち着いたが、それ以前は怒号・罵声、社員に浴びせ放題だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の方々はとても優しく、会社全体の雰囲気も穏やかで、いわゆる“風通しの良い組織”という印象がありました。休日にメンバーと会うこともあり、楽...続きを読む(全535文字)

【良い点】
学歴で差別されることはなく、結果を出せばしっかりと昇給、昇格できるところは魅力だと思う。求人に書かれてた想定年収よりかなり高かったので驚いた...続きを読む(全140文字)

【良い点】
事業が多角的であり、祖業を活かした事業領域の拡張性を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化された事業の内、稼げている事...続きを読む(全96文字)