この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)
アベイズム株式会社 報酬UP
アベイズム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アベイズム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアベイズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
【給与】
賞与は基本ありません。あっても月給の3分の一程。
昇給も微々た...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的有給を取りやすくフレックスタイム制なのでその点は働きやすい。
初年度はかなり優しい。残業も5時間以上はほぼほぼなかった。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別に悪いわけでもないが高くもない。伸び率もそれほど期待できない。周りの社員を見ても、余裕のある生活をしていそうな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月収は目標達成度に対してはいただいていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本的になく、あっても年一回10万程度の事が多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
【良い点】
繁忙期の残業は非常に多いですが、しっかりと残業代は支払ってもらえました。
関散期になると休暇は取りやすく、有給を消化する人は多かっ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
現在(2022年度)は、営業職だと30時間分の固定残業代がつく。そのため、残業をしない部署に配属されると労働時間に対して、比較的もらえる。あく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度の年数勤務すると、給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味年功序列的なところが大きいのと、評価基準があい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
直属の上司、センター長、仕事で関わった部署の評価を複合的に見て評価されます。
階級制で大体1年で1くらい上がります。
給与は一定になると、年俸...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成人1人がギリギリ生きられる給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしや共働きじゃない方は、修行のような生活を送る...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
所長以上のクラスに気に入られれば、中途入社でも昇給し給料も上がる。一方、存在が薄い人やアピール下手な人は、昇給が難しい。新卒よりも中途者の方が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社直後の初任給は悪くなかった。残業代もちゃんともらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は期待できなかった。成果の割に差...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに自分自身で目標を設定し、達成度を数値で評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて年収が非常に少ないように...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に一度上長との面談の場が設けられており、その中で仕事や人間関係における悩み、今後どういったことを行っていきたいか等親身に相談に乗ってもらえる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にありません。評価制度は上司と相談した目標を四半期ごとに確認しクリアできているかどうかを判断するようなものだったと思います。
私は派遣されて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
30分単位ではあるが、残業代は全て支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが極端に少ない。離職を決意した理由の1つ。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特筆することはございません。現在の日本の状況を鑑みればどこもこんな感じなのかな?といった印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ある等級までは残業代として働いた分は全て給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって業務負荷がかなり違い、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
何もできない新卒でも初任給でも比較的高めの印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないそうです。
印刷業界の不況のためか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
先輩、後輩関係なく評価されるので、先輩よりも給与が高い人もいる。出来る人が評価される制度。賞与は多い時で年3回出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低くて、生計立てるのが大変でした。紹介予定派遣で入社しましたが、提示年収より100万以上低かったです...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で努力や実績は必ずしも評価されない。若い優秀な社員ほど納得いかずに辞めていく。ここ10年ほど賞与が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期の残業は非常に多いですが、ちゃんと残業代は支払われます。
閑散期になると休暇は取りやすい、有給を消化する人は多いです。
【気になること・...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
世間相場から見れば安いが、同業でみれば給与は悪くない。
残業代も普通に出る。一定ランク以上はみなし残業代のみで事実上のサビ残が横行していたが、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し。 ボーナスは年3回(夏、冬、決算)ありますが、全部出る事はほとんどなく、夏は嫌々支給して冬と決算は出さない年もしょっちゅうあります。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少数の大手企業から長年に渡って仕事を受注しているため、客先企業の動向に大きく影響を受ける。新しく仕事を取る動きもあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務が個人に依存しているので、自分の仕事を期日までにこなせるのであれば休みや勤務時間はかなり融通が利く。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内環境が良くも悪くも上司に大きく左右されるので、上司といい関係を築くことができるなら過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大企業の新製品や新システムにいち早く関わり、内部の情報を知ることが出来る。そのジャンルが好きな人であれば楽しめるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、有給は取りやすい環境でした。
また、残業もほとんどありませんでした。
別部署で、男性が育休を取ったという話も聞きました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通勤手当、出張の際の交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでません。
健康診断は会社で行われますが、内...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてくると、仕事内容自体は変わり映えしないので、飽きてきます。安定感を求める方にはいいかもしれません。逆...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、穏やかな方が多いので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかすぎて上昇志向の人には合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業が全くない時は有給休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時は極端で体を壊すほどある時もある。サビ残も禁止だ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)
平均年収が500万円を超えているので地方企業としては良いと思う続きを読む(全31文字)
日系企業の中では平均以上といったところ。良くて30歳で年収700万に到達する。続きを読む(全39文字)
大卒で初任給が23万5000円、修士了で25万5000円と記載があった。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)
修士課程卒でも初任給が25万程度であり学士課程卒で23万程度ととても低い水準だと思います。管理職の方でも600マン前後らしいです。続きを読む(全65文字)
会社名 | アベイズム株式会社 |
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フリガナ | アベイズム |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 9460万円 |
従業員数 | 680人 |
売上高 | 70億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部秀一 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒4丁目30番12号 |
電話番号 | 03-5720-7000 |
URL | https://www.abeism.co.jp/ |
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