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アベイズム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アベイズムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アベイズム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアベイズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アベイズムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

アベイズムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アベイズムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

アベイズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は育休をとって時短で働くような風潮はなかったが、もともと女性が多いため、今は改善されていると思う。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アベイズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事ができるので、定時で上がる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため、残業代で生活費をかせぎ、それ...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務が個人に依存しているので、自分の仕事を期日までにこなせるのであれば休みや勤務時間はかなり融通が利く。続きを読む(全58文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思いますが、有給は取りやすい環境でした。
    また、残業もほとんどありませんでした。
    別部署で、男性が育休を取ったという話も聞きました。続きを読む(全79文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が全くない時は有給休暇を取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い時は極端で体を壊すほどある時もある。サビ残も禁止...続きを読む(全102文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの社員をみる限り、残業はそれほど多くない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年間の間に有休を取った人がほとんどいなかったの...続きを読む(全108文字)

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    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートで用事があるときは、すぐに帰ることができ、回りがフォローに待ってくれて、ワークライフバランスが良いと思えた。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やろうと思えばいくらでも仕事をさせてくれたところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客対応や見積作成が間に合わず深夜作業になること...続きを読む(全85文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい。
    フレックスタイム制を導入しているので、自分の用事などで勤務時間を調整できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半...続きを読む(全116文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は余程忙しくない限りは事前に上司に報告すれば100%の確率で取得できる。また、出産を機に育休を取得し、再度復帰する人も多く、女性にも働き...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇はとりやすいため、休みは十分にとれる。また、年末年始や夏期休暇なども、顧客が長期休暇を取るところが多いため、そちらに合わせて長期でと...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は限りなく少ない。フレックスタイムなので、累計時間が達成できそうであれば、帰っても何も言われない。休日も基本的に週2日あるので趣味に...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制が採用されている.
    残業が発生しないように調整をさせられる.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークを頑なに採用しよ...続きを読む(全243文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制になりました。
    コアタイムは11〜14時です。
    残業の規制はありません。
    残業時間は申請制です。
    育児制度と介護制度があります。...続きを読む(全204文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みに加え、長期休暇(年末年始、GW、夏季、どれも8日前後)があり、プライベートが充実できる。また、有給休暇の100%消化ができ、上記の...続きを読む(全175文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は部署によってかなり差がありました。私がいた部署では残業はほとんどありませんでしたが、他の部署では連日残業が常態化しているところもあ...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は2、3日前の申請でも問題なく承認される。
    休暇の理由を聞かれることもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には有給が取りやすい職場だと思う。2日前くらいに申請を出せば難なく承諾してもらえる。また、女性の方にとっては産休を取得しやすい環境だと...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいた部署は残業は月10時間未満で、帰宅後に自分の時間を持つことができました。朝も始業の10分前にいれば問題ありませんでした。
    【気になる...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は派遣先により異なりました。また部署によって異なると思います。
    有給は取得しやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は比較的少ないかと思われます。経験を積めば、自分でスケジュール管理をして進められるので、マイペースに仕事をすることができます。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署により差はありますが、年間を通じた残業はそれほど多くないため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

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    アベイズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    締切りが分かっているので、繁忙期が読めるため、プライベートとの調整はできた。締切りが過ぎて、次の仕事の準備期間などで有給もある程度消化できた...続きを読む(全183文字)

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    アベイズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝が休みなので、友人や家族と予定をたてやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納期近くになると休日出勤しないと追いつかないこと...続きを読む(全226文字)

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      改善したほうがいい点
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    アベイズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場では祝日が週初め、もしくは週終わりに移動するので連休になる。長期休暇が10日ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年間平均す...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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    40件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アベイズムの 他のカテゴリの口コミ

    アベイズム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は総じて経験や知識が豊富で、特定分野に強みを持つ方が多く、メンバーからの相談や提案に耳を傾ける姿勢があります。単に指示を出すだけでなく...続きを読む(全565文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アベイズム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でのギャップもありました。チームの雰囲気は思っていた以上にフラットで、年齢や立場に関係なく意見を出し合える環境だったのはありがたかっ...続きを読む(全575文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アベイズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではなく実力主義と謳っている。よって、社長賞などとれば、昇給幅は大きくなる。また、残業代はフルで出るため、若手でも上司より手取りが増...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アベイズム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも職種別採用のため、文系でも最初から制作職につくことができる。営業が苦手で、コツコツ系のクリエイティブな仕事が好きなタイプは、楽しめる...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アベイズム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にのんびりして穏やかタイプの人が多い。営業もガツガツしたタイプの人は少ない。ちょっと変わり者も多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アベイズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス額が確実に下がってきている。制作はAIなどを使って、もっと業務効率化し、残業を減らし、人員をスリムにでき...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アベイズム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作に関しては、アグレッシブなタイプというより、穏やかなタイプの人が多い。また、一人でもくもく進めるタイプの人も多い。人間関係のストレスは比...続きを読む(全152文字)

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    アベイズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではない。そのため、入社年数が長いからといって給料が多いわけではない。能力・結果による評価と思われるので、打倒ではないか。
    【気にな...続きを読む(全121文字)

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    アベイズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や家族手当といった制度はない。家族の有無などで年収が変化するのはおかしいと思うので、ある意味平等で合理的だと思う。
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

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    アベイズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル制作はもはやAIがまかなえるのではないだろうか。制作部隊の人員を減らし、AIを使いこなせる社員を増やし...続きを読む(全83文字)

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    メーカー・製造業(印刷)のワークライフバランスの口コミ

    セキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝はちゃんと休めると思う。案件によっては土日も仕事のことを考えてしまうような事もあるが、そこは個々で上手く切り替えるしか無い。
    【気にな...続きを読む(全161文字)

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    共立印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては昼昼夜夜休休の4勤2休(1日12時間)となり、かなり不規則的な勤務となります。やはり若い人でないと...続きを読む(全89文字)

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    東京印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にひとりでひとつの仕事に向き合うことが多いため、自分で計画的に進めれば、休みも取りやすいです。前日に休みを伝えても、他に迷惑がかからな...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔だが週休2日でなく、評価制度もなかった。交通費も、あったかなかったかといったかんじで、し...続きを読む(全93文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては有給も取りやすく、自分の時間を確保しやすい。柔軟な働き方ができる制度も整っているしその制度を使いにくい雰囲気もない。
    【気にな...続きを読む(全143文字)

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    大阪シーリング印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今私が働いている会社のワークライフバランスについて、良い点を挙げると、まず「仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っていること」が大きな魅...続きを読む(全559文字)

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    株式会社静和堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 校正 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く自分の時間が取れなかった。部署によっては土日出社があった。ワークライフバランスが崩れやすいと感じた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社北四国グラビア印刷の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1時間単位で時間休が使えるので通院など私用がある場合でも柔軟に調整できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業などの部署は有給を取...続きを読む(全118文字)

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    TOPPANクロレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務上都合が合えば、申請すれば休みも取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、繁忙期になると休日でも電話がかかっ...続きを読む(全142文字)

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    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日出勤は原則無し(一部の設備系担当者は除く)。仮に休日出勤しても振替休日は必ず取得できる。部署にもよるがリモートワークも週1~2回ほど可能...続きを読む(全276文字)

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    アベイズムの 会社情報

    基本データ
    会社名 アベイズム株式会社
    フリガナ アベイズム
    設立日 1946年8月
    資本金 9460万円
    従業員数 680人
    売上高 70億円
    決算月 3月
    代表者 阿部秀一
    本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒4丁目30番12号
    電話番号 03-5720-7000
    URL https://www.abeism.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2763123

    アベイズムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。