三菱ふそうトラック・バス株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、行動が迅速で思考が正確なことです。高校時代には、◯◯においてリーダーシップを発揮しました。部員をまとめ、目標を達成するためにはどのような手段を取るべきかを即座に考える能力や、必要な行動を迅速に実行することの重要性を学びました。大学では、◯◯の責任者とし...続きを読む(全371文字)
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三菱ふそうトラック・バス株式会社 報酬UP
三菱ふそうトラック・バス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数731件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、三菱ふそうトラック・バス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱ふそうトラック・バス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱ふそうトラック・バス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
とても和やかで、社風が伝わってくるいい雰囲気であった。
鋭い質問ばかりでした
笑顔が大事だと感じた 雑談から急に志望理由の話に変わったりするため、気を抜いてはいけない
特になし。
1時間みっちり向き合ってくれた
履修履歴書を基に、大学での授業についてやなぜその大学を選んだのかなどを聞かれた。 厳しい雰囲気があったが、流されず笑顔で答えること。
一次面接と比べると、雰囲気は厳か。商用車業界を志望する理由、三菱ふそうに興味を持った理由、なぜその部署でなければいけないのかをきちんと固めてから面接に臨む必要がある。
雑談ベースで話が進むので、自分が用意してきた志望動機や自己PRを一方的に話す「発表会」的な面接ではない。
とにかく明るく話した。
いい体験です
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
基本給は高めであるが、手当が薄いため、可処分所得が少ないと感じる。評価制度は透明性があって公平のように感じる。年齢に関係なく実力主義だと思う。...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
伸びている事業ではないと思う。トラック業界が全体的に落ち込み気味であるから、仕方がないところもある。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
和やかな雰囲気な職場であり、聞くと優しく教えてくれる人がほとんどである。良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
風通しが良く、挑戦を受け入れる文化があると思う。特に若手は少ないので、皆面白がってくれる自由な風土があると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
上司によると思うが、有給休暇は基本的に自由に取れる。推進してくれる雰囲気があるし、直前であろうとさほど問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月16日【気になること・改善したほうがいい点】
日本の企業と比較すると整っていないように感じる。給与も上がらない中、福利厚生も整ってないので、そこを求めるときつい...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月16日【良い点】
基本的にリモートで、休みもとりやすい会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を守る体制がない会社であることと、よくわからな...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月16日【気になること・改善したほうがいい点】
時短をとっても仕事の業務量はかわらなかった。結局は給料だけさがって、変わらぬ仕事をしていた。また会社としても、サポ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月31日【良い点】
今までの社員の実力や成長速度を勘案すると、企業文化やコミュニケーションが重要になってくるのではないでしょうか。でも、管理職であればまた違う次元...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
2018年当時のことですが、ダイバーシティと言う観点で言うとかなり進んでいたと思います。ダイムラーの子会社なので部長以上の管理職はもちろんドイ...続きを読む(全166文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年12月24日
様々な国の人種が働いていることから多様性があり、様々な意見と向き合うことが出来る。なので、スキルアップにつながっていると思う。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年12月24日
大企業であるが故に、福利厚生や就労環境は整えられており、ドイツ・インド等の優秀なマネージメントによる適切な舵取りが行われている。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2023年12月24日
安全性に関わる装備の導入展開・仕組みなどは、ドイツで販売されている自動車と似ている。なので、海外展開に適していることから将来性は十分にあると思う。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2023年12月24日
ドイツの影響を受けていることから、労働基準法などをしっかりと守っており、ワークライフバランスに関しては充実している。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年12月24日
上層部のほとんどがドイツ人等であることから文化の違いがあり、若手からでも評価されやすい風潮がある。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2023年10月08日
三菱ふそうトラック・バス株式会社での仕事の魅力は、革新的な技術と高品質な製品に関与できることです。トラックやバスの製造に携わり、移動手段を提供する役割を果...続きを読む(全166文字)
投稿日: 2023年10月08日
三菱ふそうトラック・バス株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する教育体制・研修体制が整っています。継続的な専門トレーニング...続きを読む(全172文字)
投稿日: 2023年10月08日
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、従業員の福祉と労働環境に重点を置いています。我々の取り組みは、健康保険、厚生年金制度、休暇制度など、包括的な福祉制度の...続きを読む(全342文字)
投稿日: 2023年10月08日
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、女性の働き方を熱心にサポートしています。当社では育児休暇の取得やフレキシブルな労働時間、リモートワークなど、多様な労働...続きを読む(全398文字)
投稿日: 2023年10月08日
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、革新と品質へのコミットメントが魅力の一環です。企業文化はチームワーク、技術革新、持続可能性に焦点を当て、従業員の成長と...続きを読む(全157文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシフソウトラックバス |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 350億円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 8329億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | カール・デッペン |
本社所在地 | 〒211-0023 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 |
電話番号 | 044-330-7700 |
URL | https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
4580億600万 | 4353億9200万 | 4793億1400万 | 5048億9500万 | 5790億9400万 |
純資産
(円)
|
2292億4000万 | 2303億9000万 | 2521億6200万 | 2438億8600万 | 2589億7800万 |
売上高
(円)
|
6974億1100万 | 5956億5400万 | 6573億5700万 | 6993億1600万 | 8329億2800万 |
営業利益
(円)
|
162億6300万 | 13億1300万 | 306億6900万 | 171億9200万 | 365億2600万 |
経常利益
(円)
|
185億1900万 | 18億6800万 | 343億8800万 | 210億2800万 | 399億9400万 |
当期純利益
(円)
|
127億5400万 | 12億5400万 | 240億3600万 | 160億1200万 | 299億3100万 |
利益余剰金
(円)
|
1712億6100万 | 1725億1500万 | 1952億9700万 | 1868億9000万 | 2008億1100万 |
売上伸び率
(%)
|
- 4.35 | - 14.59 | 10.36 | 6.38 | 19.11 |
営業利益率
(%)
|
2.33 | 0.22 | 4.67 | 2.46 | 4.39 |
経常利益率
(%)
|
2.66 | 0.31 | 5.23 | 3.01 | 4.8 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。