アクトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女で働きやすさが異なるということは、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比に関しては、女性の比率は低いです。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって、やり甲斐や厳しさが変わってきます。
現場によっては、心の病を発症する方々が続出する...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員には優秀な方々がいらっしゃいます。しかし、安月給で使い込まれて埋もれる一方です。
管理職の方々は、基本的に管理...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今抱えているプロジェクトで手一杯なところがあるため、事業拡大や新規事業などの取り組みにはあまり期待できない。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーション部の活動費として毎月数千円が徴収されます。
イベント参加は強制なので、面倒な人にとっては厄介です。...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、配属される現場に寄ると感じる。
ある現場の人は連休に合わせて有給を取得して旅行に行くこともあれば、一方では深夜...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
レクリエーション費という月々3000円の徴収がある。
これをもとに社員旅行やイベントが開催されているが、参加しない人間にとってはただただ損にな...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界や規模感的に見て一般的な給与だと思う。
昇給に関しては伸びしろが低いので、数年間キャリアを積んで、給料の高い会社へ転職する人が見られる。
...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
キャリア開発としては、一部の人間にはリーダー研修が行われている。
スキルアップに関しては、とくになし。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場によりますが休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクや社員同士であつまることは反対ではないですが、ほぼ強制なの...続きを読む(全90文字)