この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度として整っていない分は現場の運用でカバーされている。
そのため、理解ある上司の下であれば働き続けることができる。実際産休明けに時短勤務して...続きを読む(全191文字)
アベイズム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アベイズム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアベイズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度として整っていない分は現場の運用でカバーされている。
そのため、理解ある上司の下であれば働き続けることができる。実際産休明けに時短勤務して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性営業も各部署1-2名ずついて、皆溌剌と仕事をしていて刺激になった
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児で一線を退き退職、また...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休・育休・時短は取りやすい方だと思う。職場には時短で働いている女性も多く、理解がある職場だと感じる。
女性管理職もほどほどにいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子育てをしながら就業している方が多く、どうしても早く帰らないといけない場合は、休まなければいけない場合、周りのチーム員にて仕事を分けながらサポ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休、介護休など実際に利用して仕事する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が取れないため、有事に早退すると全休にさ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている女性社員が多く、中には複数回取得している方もいましたが、皆さん復帰されていたのでその点は特に問題なかったと思います。男性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女差を感じることや感じさせられることはまずない。昭和的な会社ではあり得る、女性であるからという理由で行う特別な業務も特にない。(お茶くみやコ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ポジションにもよりますが、基本的に産休育休とれます。育休後の時短勤務の方も社内にいます。デスクワークですので体力的にも雰囲気的にも結婚出産して...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいたが、メインはやはり男性であった。部署によって異なると思うが、男女比では圧倒的に男性の方が多いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ライターには女性が多いので、産休育休を取得する人が当たり前にいますが、社内で特に不利益な扱いをされることはないと思います。
陰口を言ったりする...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署にもよるが産休や育休、介護休暇は取得しやすい傾向にある。時短勤務をしている女性社員も散見された。管理職の女性社員も一定数はいたので、実力が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多い職場だった。男性の人数よりも割合としてもかなり多い職場なので、女性の発言力が他の会社に比べて大きいように思う。仕事も能力に合わせて配...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テクニカルライターとして、自動車のオーナーズマニュアルを編集する仕事をしていました。契約社員ということもありましたが、仕事の内容上、時間管理が...続きを読む(全163文字)
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一般職でいる分には、男女平等で、女性には居心地が良いように思う。
また仕事内容も、自分が受け持った案件は、自分一人で進行させていくので、自分のペースで業務...続きを読む(全157文字)
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女性社員には育児休暇などの制度があります。
取得のしにくさなどもあまりなさそうで、身ごもった女性写真の多くは育児休暇を取得し、また仕事に復帰される方が多...続きを読む(全175文字)
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労働環境は男女関わらず平等です。優秀な女性はどんどん出世していきますが、
管理職までいった女性は、私が在籍していた頃はいませんでした。
営業部では、女...続きを読む(全162文字)
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出産・育児休暇を経て職場復帰する女性はかなり多く、同じ部署では職場復帰率100%です。
復帰後もある程度責任のある仕事を任せられるので、やりがいはあると...続きを読む(全171文字)
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育児休暇の取得が容易なこともあり女性にとっては働きやすい環境ではないかと思います。時期によっては帰りが遅くなることもあるが、周りと協力しあうことで時間の調...続きを読む(全163文字)
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育児休暇は、この規模の会社にしては取りやすい方だと思います。産後の復職もスムーズなようです。
子どもが小さいうちは、時短で勤務することも可能です。実績が...続きを読む(全157文字)
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上司の方針にもよるところもありますが、基本的には男女関係なく仕事をさせてもらえる社風か思います。制作部門では、まだ少数ながら女性の管理職もいるのでどちらか...続きを読む(全155文字)
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・出産・育児休暇はかなり取られている。戻ってくるのも容易。ただ、残業が多い部署だと保育園に預けていても子育てはつらいかもしれない。
・女性の係長クラスは...続きを読む(全151文字)
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産休後復帰して時短勤務をしているひとが多い。
ほかの会社に比べたら女性も働きやすいと思われる。
ただしキャリアパスについては部署によって異なるのでなん...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内環境が良くも悪くも上司に大きく左右されるので、上司といい関係を築くことができるなら過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務が個人に依存しているので、自分の仕事を期日までにこなせるのであれば休みや勤務時間はかなり融通が利く。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少数の大手企業から長年に渡って仕事を受注しているため、客先企業の動向に大きく影響を受ける。新しく仕事を取る動きもあ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大企業の新製品や新システムにいち早く関わり、内部の情報を知ることが出来る。そのジャンルが好きな人であれば楽しめるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、有給は取りやすい環境でした。
また、残業もほとんどありませんでした。
別部署で、男性が育休を取ったという話も聞きました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてくると、仕事内容自体は変わり映えしないので、飽きてきます。安定感を求める方にはいいかもしれません。逆...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通勤手当、出張の際の交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでません。
健康診断は会社で行われますが、内...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
【給与】
賞与は基本ありません。あっても月給の3分の一程。
昇給も微々た...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、困った時には助け合う企業風土があるため、急な休みがあっても補い合っている。休憩時間は雑談に花が咲くこともしばしば。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性については特に配慮はされており有給や育児休暇も問題なく取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性については特に配慮はさ...続きを読む(全155文字)
産休、育休をとる女性社員の割合は高く、復帰後もバリバリ働けるなど、女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場結婚が多く、子育てなどある程度配慮してもらえる。男性側はライフイベントをきっかけに転勤や出向を言い渡される人をよく見るが、女性はあまり見な...続きを読む(全222文字)
女性の営業職の数は6:4の4で、採用人数も半分ずつになっているため、男女比としては良い方だと思う。続きを読む(全49文字)
男性に比べて女性の割合は少ないが、女性が活躍することに力を入れていると聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。
在宅勤務をしている人もあり、働き方の相談には乗ってくれる。
女性社員を積極的にポジションアップしている傾向がある。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上昇志向が強ければ優先的に出世していける。
一方で、出世を諦めれば負荷の多い業務を回避することもできるため、女性には働きやすい会社かもしれない...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多かったですが、管理職はいませんでした。大体みなさんすぐ辞めてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性も平等に長時間...続きを読む(全116文字)
会社名 | アベイズム株式会社 |
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フリガナ | アベイズム |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 9460万円 |
従業員数 | 680人 |
売上高 | 70億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部秀一 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒4丁目30番12号 |
電話番号 | 03-5720-7000 |
URL | https://www.abeism.co.jp/ |
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