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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の区別はなく、女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は女性の管理職は少なかった。残業が多いため...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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アベイズム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アベイズム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアベイズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の区別はなく、女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は女性の管理職は少なかった。残業が多いため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
制度として整っていない分は現場の運用でカバーされている。
そのため、理解ある上司の下であれば働き続けることができる。実際産休明けに時短勤務し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性営業も各部署1-2名ずついて、皆溌剌と仕事をしていて刺激になった
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児で一線を退き退職、ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休・育休・時短は取りやすい方だと思う。職場には時短で働いている女性も多く、理解がある職場だと感じる。
女性管理職もほどほどにいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子育てをしながら就業している方が多く、どうしても早く帰らないといけない場合は、休まなければいけない場合、周りのチーム員にて仕事を分けながらサ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休、介護休など実際に利用して仕事する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が取れないため、有事に早退すると全休に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている女性社員が多く、中には複数回取得している方もいましたが、皆さん復帰されていたのでその点は特に問題なかったと思います。男...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女差を感じることや感じさせられることはまずない。昭和的な会社ではあり得る、女性であるからという理由で行う特別な業務も特にない。(お茶くみや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ポジションにもよりますが、基本的に産休育休とれます。育休後の時短勤務の方も社内にいます。デスクワークですので体力的にも雰囲気的にも結婚出産し...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいたが、メインはやはり男性であった。部署によって異なると思うが、男女比では圧倒的に男性の方が多いと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ライターには女性が多いので、産休育休を取得する人が当たり前にいますが、社内で特に不利益な扱いをされることはないと思います。
陰口を言ったりす...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署にもよるが産休や育休、介護休暇は取得しやすい傾向にある。時短勤務をしている女性社員も散見された。管理職の女性社員も一定数はいたので、実力...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多い職場だった。男性の人数よりも割合としてもかなり多い職場なので、女性の発言力が他の会社に比べて大きいように思う。仕事も能力に合わせて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テクニカルライターとして、自動車のオーナーズマニュアルを編集する仕事をしていました。契約社員ということもありましたが、仕事の内容上、時間管理...続きを読む(全163文字)
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一般職でいる分には、男女平等で、女性には居心地が良いように思う。
また仕事内容も、自分が受け持った案件は、自分一人で進行させていくので、自分のペースで業...続きを読む(全157文字)
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女性社員には育児休暇などの制度があります。
取得のしにくさなどもあまりなさそうで、身ごもった女性写真の多くは育児休暇を取得し、また仕事に復帰される方が...続きを読む(全175文字)
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労働環境は男女関わらず平等です。優秀な女性はどんどん出世していきますが、
管理職までいった女性は、私が在籍していた頃はいませんでした。
営業部では、...続きを読む(全162文字)
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出産・育児休暇を経て職場復帰する女性はかなり多く、同じ部署では職場復帰率100%です。
復帰後もある程度責任のある仕事を任せられるので、やりがいはある...続きを読む(全171文字)
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育児休暇の取得が容易なこともあり女性にとっては働きやすい環境ではないかと思います。時期によっては帰りが遅くなることもあるが、周りと協力しあうことで時間の...続きを読む(全163文字)
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育児休暇は、この規模の会社にしては取りやすい方だと思います。産後の復職もスムーズなようです。
子どもが小さいうちは、時短で勤務することも可能です。実績...続きを読む(全157文字)
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上司の方針にもよるところもありますが、基本的には男女関係なく仕事をさせてもらえる社風か思います。制作部門では、まだ少数ながら女性の管理職もいるのでどちら...続きを読む(全155文字)
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・出産・育児休暇はかなり取られている。戻ってくるのも容易。ただ、残業が多い部署だと保育園に預けていても子育てはつらいかもしれない。
・女性の係長クラス...続きを読む(全151文字)
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産休後復帰して時短勤務をしているひとが多い。
ほかの会社に比べたら女性も働きやすいと思われる。
ただしキャリアパスについては部署によって異なるのでな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職は総じて経験や知識が豊富で、特定分野に強みを持つ方が多く、メンバーからの相談や提案に耳を傾ける姿勢があります。単に指示を出すだけでなく...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
良い意味でのギャップもありました。チームの雰囲気は思っていた以上にフラットで、年齢や立場に関係なく意見を出し合える環境だったのはありがたかっ...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
基本的にのんびりして穏やかタイプの人が多い。営業もガツガツしたタイプの人は少ない。ちょっと変わり者も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒でも職種別採用のため、文系でも最初から制作職につくことができる。営業が苦手で、コツコツ系のクリエイティブな仕事が好きなタイプは、楽しめる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前は育休をとって時短で働くような風潮はなかったが、もともと女性が多いため、今は改善されていると思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が確実に下がってきている。制作はAIなどを使って、もっと業務効率化し、残業を減らし、人員をスリムにでき...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義と謳っている。よって、社長賞などとれば、昇給幅は大きくなる。また、残業代はフルで出るため、若手でも上司より手取りが増...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
制作に関しては、アグレッシブなタイプというより、穏やかなタイプの人が多い。また、一人でもくもく進めるタイプの人も多い。人間関係のストレスは比...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当といった制度はない。家族の有無などで年収が変化するのはおかしいと思うので、ある意味平等で合理的だと思う。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル制作はもはやAIがまかなえるのではないだろうか。制作部隊の人員を減らし、AIを使いこなせる社員を増やし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ営業の女性の方で育休を取得されている方が増えてきているような気がする。育休取得して評価や待遇が変わるのかは不明。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境で、実際に取っている社員もいる。子供がいるひとは時短勤務をしたりしていて、育休後も働きやすい環境ではあると思う。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は残業が比較的少なかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度が整っていないので、結婚して出産されている女性...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短勤務の制度があり子どもが小学四年生までの間は16時退勤にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的かつ全員が多忙なた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性管理職が以前より増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した女性は軒並み退職しています。リモートワークに理解がありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短勤務など考慮してくれると思います。育休や復職して普通に働いている方もいたと思います。女性比率の方が少ないですが働けると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は言えば取れた。女性社員も多く、和やかな感じもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
和やかで静かさが気になる人もいるかも(当時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると感じる。会社独自の女性推進委員会があり、各拠点の代表が定期的に話し合い、女性が活躍できるよう制度改革が進んでいる。具...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の有給取得率が高い、退職率が低いです
復帰率も高い気がしますし、社内結婚も私の時に4組くらいありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性部という組合があり、頑張ってくれる。生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の集まりがしんどい。休み時間を使わ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | アベイズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アベイズム |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 9460万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 売上高 | 70億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部秀一 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒4丁目30番12号 |
| 電話番号 | 03-5720-7000 |
| URL | https://www.abeism.co.jp/ |
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