アベイズムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
通勤手当、出張の際の交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでません。
健康診断は会社で行われますが、内...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はない、家賃補助など全くなしで、資格持っていても無駄になる。社内評価制度も...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限という印象。続きを読む(全34文字)

【良い点】
可もなく不可もなく．必要最低限．
特筆すべき福利厚生，社内制度は，ない．感じない．
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は，社員より会...続きを読む(全276文字)

【良い点】
配属先にもよるかもしれないが、有給は必ず取得できていた。繁忙期でない限りは特に理由を述べる必要もなく、自由に休むことができた。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手企業ほど手厚くはないにせよ、一般的な中小企業における福利厚生は整っているため、特に不満を感じたことはありません。また有給休暇や育児休暇の取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
健康保険組合の冊子が季刊で配布される。提携している宿泊施設やスポーツジムの割引利用などができる。医薬品についても安価に購入できる注文書が年1回...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代と通勤手当が出たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出ないことも多々あり、金額も一か月分の給料には到底届かないものであ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代、深夜残業代、シフト勤務手当、交通費などは全て支給される。健康診断もあり、シフト勤務が多い人は深夜残業者限定の健康診断も行う。健康診断は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取りやすい会社だった。用事があり、有給を使っていいか上司に相談したところ「わかりました。」との返事。もし何かあれば出勤します。と言ったと...続きを読む(全192文字)

年間休日は通常くらいだと思います。休暇も、通常の有給休暇、出産・育児休暇、忌引きなど、一般的な休暇はあります。
労働時間については、残業が100時間超え...続きを読む(全188文字)

部署により差はあると思いますが、有給休暇は取りやすいと思います。
一人で担当する仕事が多いので、やりくりさえできれば休みは取れます。
部署の雰囲気も有...続きを読む(全156文字)

・部署や上司によって違いがあるのかもしれないが、有給は比較的自由に取得することができた部分は良かった。
・労働時間については、忙しい時期とそうでない時期...続きを読む(全169文字)

福利厚生は一通り揃っていたように思います。
特に育児休暇が取りやすいような印象があります。
研修制度があり、業界の最先端の知識を学ぶこともできるので、...続きを読む(全153文字)

会社として設けている特別休暇はないが、有給休暇は取りやすい。
福利厚生は最低レベルで、手当て等はない。
ただ配属先の仕事をこなすのみ、というのが基本だ...続きを読む(全182文字)

・休暇は多いのかもしれない。(取得できるかは部署や本人による)
・年に数回ほど土曜出勤日があるが、役職者でなければ出勤する必要がない。(ただし、有給が減...続きを読む(全154文字)

<労働時間>
忙しい時期は残業が100時間を超えることもあるが、暇な時期は定時上がりもある。平均して30～40/月程度。ただ、残業代は全て出る。
<休...続きを読む(全179文字)

とりあえず、午前午後の半休が無いので休みがとりづらい。
工場勤務と社外へ出向している人と社内のデスクワーカーとすべて同じ労働条件を当てはめられるので、非...続きを読む(全198文字)