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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やや体育会よりな雰囲気があるので、元気がよくコミュニケーションがとれる方は仕事が出来なくても出世していきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
株式会社ミライトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
やや体育会よりな雰囲気があるので、元気がよくコミュニケーションがとれる方は仕事が出来なくても出世していきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1人1案件を担当してサーバー構築をする。基本的に設計をやることは少ない。
先輩にわからないことを聞くことはあるがほとんど自力で進めていくこと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実している。労働組合もあり36協定遵守のため長時間の残業に対しては厳しい。
ただし、仕事の繁忙期にはどうしても残業は多くなり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社時には大きな仕事ができるかと思って入社した。またNTT関連の工事をやっている会社なので、安定している。労働組合の力が割りと大きいので、給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員全体から見ると女性の割合は少ないが、産休は有給、その後、育休は三年間取れる(無給)。時短等の規定も整備されており、育休から復帰している人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
文系出身者も存在するため、とても基礎的な部分から広く浅く学習することができる。
希望職種に関わらずすべての新入社員が集められ学習するため、そ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手キャリアとのつながりが強いため、継続して何らかの仕事は様々な形態で受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に携帯キャリア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してから数回、数年おきに同期と一緒の研修がある。
また、社内でも無料で、簿記の基礎等の研修が定期的に開催されているので、それには希望すれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格の手当てがでる。教育面についても、上司と現場に行き基地局建設のためのイロハを教えてもらえる。
会社内、外での研修も多いためスキルアップが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得の奨励金制度や、育成プログラムはしっかりしている。自前の研修センタも持っており、人材育成に力を注いでいる。上司との定期的な面談により...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
割と自由に仕事とプライベートを両立できるが、セルフマネージメントがうまくできないかたは厳しいと思う。
ある程度の枠が設けられその中で自由に活...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務量が膨大すぎて残業があたりまえで当然定時では帰れるわけもなく平日のプライベートの時間や睡眠時間も当然ありません。仕事が大好きですな人には...続きを読む(全158文字)
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仕事に大してのスピード感はあまり感じられない。通信関係の工事をメインにしているが、主に仕事を受注している会社の設備投資額が年々先細りなため、他の業種にシ...続きを読む(全128文字)
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寮完備され光熱費等含めても3万かからない。真面目で協調性がある為、会社同僚とすぐ仲良くなれる。
またフットサルや野球、マラソン、ツーリング等のサークルが...続きを読む(全120文字)
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ここ数年で始まったのですが、上期、下期に2度ずつ上司との個別面談があり、記入したチャレンジシートに基づいて具体的な業務目標や受講したい研修について話す場...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
次年度に受講できる研修一覧が展開され、その中から選択します。
ただし、希望制なので確実に選択した研修が受けられるとは限りません。
(と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優しい。甘い。
【気になること・改善した方がいい点】
古い社風が残ったままなのか、改善する点が多いが、改善しようとする人がすくない。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・年功序列制のため年数が経てば年収は上がっていく。
・基本給が低いかわりにボーナスが高い。
・残業代は出るので、それで稼ぐことが重要に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
交通費が満額でます。そのため、離れに住んでも問題はありません。
社員寮がとても安く住むところには困りません
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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・繁忙期になると残業時間は多いが、基本的に上限があるため、全てはでない。
・水曜日はノー残業デーを推進しているが、担当業務によっては帰れない
基本的...続きを読む(全164文字)
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・基本的に土日休みでした。金曜の仕事が終わらないと土日にも来る方は管理職の中にはいらっしゃいました。
・ワークライフバランスはプロジェクトによってまちま...続きを読む(全176文字)
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旧制度は一般会社とあまり変わらないと思う.しかし残業時間が多く,頭打ちはあるがある程度は申請できるのでその分稼ぐといった形.実際の残業では100時間オー...続きを読む(全188文字)
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非常に丁寧にビジネスの基本を教えてくれます.文系の社員であれば,アカウンティングや経営計画,マーケティングなのどの学校のように数ヶ月かけて学ぶことができ...続きを読む(全166文字)
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給与制度の特徴はホワイトカラーエグゼンプションを採用しているかもshりえない.残業が出ない代わりに,手当を支給され裁量労働が可能.適用するかは,個人で選...続きを読む(全190文字)
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・社内寮があるが住居手当がなく給料も普通だととても厳しい所がある。
・NTTとの関連も強い為労組が強い。
・福利厚生倶楽部からの会報が毎月あり、安い宿に...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ミライト |
|---|---|
| フリガナ | ミライト |
| 資本金 | 70億円 |
| 売上高 | 4839億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山俊樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 電話番号 | 03-6807-3791 |
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