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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマタネの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ヤマタネの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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退職理由
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ヤマタネの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマタネの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

株式会社ヤマタネの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
経営企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友達と応募ができ、一緒に研修もできたのではじめ安く、研修もかなりしっかりしていた為安心して仕事が始められたこと。シフトが希望勤務地でのみ働ける...続きを読む(全198文字)

株式会社ヤマタネの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
経営企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当の面ではかなり待遇がよかったと思います。手当は厚く色々な面で助かりました。同業の仕事の中ではかなり良かったと思います。産休をつかって復帰し...続きを読む(全174文字)

株式会社ヤマタネの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
経営企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん人当たりがよく優しくしてくださいました。男性がとても頼りになり、重いものを持ったりと大変なことはたくさん手伝ってくれました。大変なこと...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマタネの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
経営企画
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
棚卸しは場所によってはかなり厳しかった。2年くらい居たが、だんだんスピードも出てきてやっていて楽しかった。リーダーの方(ヤマタネ社員)はみなさ...続きを読む(全158文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ヤマタネを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2021年12月9日
回答者:

【良い点】
ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
残業は...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月25日
回答者:

【良い点】
若い人が多く、上下関係もフランクな印象です。相談してくる人には親身になって話を聞いてくれてアドバイスをして、会社での人間関係に割り切りを持って...続きを読む(全264文字)

在籍時期:1995年頃

投稿日:2012年10月11日
回答者:

この会社は当時「株式会社アイカ」でした。営業部長が辞めた後に迷走し出しました。
東北全域で納入機械は約400台以上でしたが、一人でメンテナンスを担当し、...続きを読む(全243文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年3月8日
回答者:

【良い点】
社員の方が指示をしてくれるのでやりやすかった。わからない点もきちんと教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が少ないので...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年8月16日
回答者:

各職掌別に求められる基準を等級別に明確化した「業績基準書」「能力基準書」に従う、目標面接制度の基づき評価される。特徴的な点は、人事制度の連携を念頭にレベル...続きを読む(全168文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマタネの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマタネ
フリガナ ヤマタネ
設立日 1937年8月
資本金 105億5500万円
従業員数 1,024人
売上高 645億1200万円
決算月 3月
代表者 河原田岩夫
本社所在地 〒135-0044 東京都江東区越中島1丁目2番21号
平均年齢 40.8歳
平均給与 657万円
電話番号 03-3820-1111
URL https://www.yamatane.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137072

ヤマタネの 選考対策

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