ヤマエ久野の新卒採用・就職・企業情報
ヤマエ久野株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数224件）。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、ヤマエ久野株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したヤマエ久野株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したヤマエ久野株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
当社への志望動機をお書きください。
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A.
私が貴社を志望した理由は、九州の人々の生活を支えながら、私自身の想いを叶えることができると考えたからです。
私は人の日常に一瞬でもよろこびを得るような瞬間を作るサポートを行いたいという想いを持っています。
そのきっかけはコロナ禍で不安な日々を過ごしていた時に周囲の人や友達が寄り添ってくれて私自身救われたという経験があり、私も誰かの助けになりたいと思うようになりました。そして、人の暮らしに寄り添い、密接に関わることができる企業に興味を抱きました。その中でも、貴社は食材など暮らしに必須な数多くの商材を扱う・一貫性した供給・九州だけでなく全国を目指しているという点から、つねに地域や人々の日常のために挑戦を行い続ける企業であると感じました。取引先の企業だけでなくその先にいる人々の安心を叶えることができると感じたのです。以上のことから、私は貴社を志望しています。
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Q.
志望動機（字数制限なし）
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A.
私の強みである「相手に寄り添う傾聴力」を最も発揮できるのが貴社であると考え、今回の志望に至りました。携帯電話販売のアルバイトで、お客様一人ひとりの潜在的なニーズを掴み最適な提案を行ったことで、お客様の笑顔を見ることができ、やりがいを感じました。この経験から、自身の提案で日常を豊かにする商品を多くの人に届け、幸せな生活に貢献したいという想いを強く抱きました。九州を基盤に強固な物流システムを持ち、幅広い商材をワンストッブ供給で提供している貴社であれば、商品を通して多様なニーズに応えお客様に幸せを届けることができると考えております。お客様第一のヒアリングを徹底し、一人ひとりと深く長期的な信頼関係を築くことができる人材として活躍したいと思っております。
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Q.
・志望動機
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A.
食に幅広く携わり多くの人にニーズに応えた美味しさを提供したいからからです。
私はリンゴに生産から販売まで携わったことから幅広い立場から食を提供したいと思いました。商品を仲介する枠を超え、卸でありながら質の高い商品を提供するために生産現場にもアプローチできる貴社で働きたいと考えています。また、全国展開を目指すメーカーと二人三脚で全国の人に新しい美味しさを届けられることに魅力を感じました。若手から自分の裁量をもって働ける貴社で、私の持つ課題解決力を活かしお客様のニーズに応えつつ地域の美味しさを届けていきたいと思います。
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Q.
志望動機
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A.
私には、「多くの人の毎日に寄り添い笑顔を届けたい」と「いくつになっても挑戦し続ける輝くおばさんになりたい」という二つの夢があります。貴社であれば、私の二つの夢を実現できると考えたため、貴社を志望します。食品卸業界は、メーカー様とお客様の想いをつなぎ、目の前のお客様に合った商品を提案できる点が魅力だと考えております。食品卸業界の中で、貴社は、食品から畜産飼料まで幅広い分野の商品を扱っておられるため、より多くのお客様のニーズに応えられます。そして、メーカー様の想いとお客様の想いを繋ぎ、メーカー様とお客様に笑顔を届けたいです。また、貴社は、九州から全国、海外まで事業を拡大している点や、デジタル化、機械化により、新たな価値を生み出し挑戦し続けている点から、私の挑戦を実現できると確信しました。
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Q.
学生時代力を入れたこと
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A.
NGO団体での5ヶ月間のインターンシップです。ここでは「不用品の寄付を募り、その査定金額を貧困国の子供たちの支援金にする」企画で新規支援者数を獲得する必要がありました。私は、企画を宣伝するためのランディングページ作成に注力しました。「団体の認知度の低さ」と「フリマアプリの浸透」で物品寄付に結びつきにくい課題に着目し、小規模の団体でも確実に支援者を獲得できるよう、3つの工夫をしました。➀対象を40代から50代女性に絞る➁コンセプトを「お子様のために使った絵本や参考書を次は貧困国の子供たちに」と対象に刺さりやすい内容にする③ストーリー性を持たせたコンテンツ、見やすく可愛らしいデザインで対象の共感と信用を得る。結果、基本は1ヶ月に数名しか獲得ができないとされる新規支援者を、わずか2ヶ月で20人の獲得となりました。以上の経験から、物事を客観的に見る重要さ、対象の立場に立って考え抜く力を養いました。
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Q.
好きな科目 研究課題等
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A.
「過疎地域である大分県佐伯市の人口を増加させるには？」という研究では、人口が減少している背景に、経済的環境により、第2子出生数が少なくなっているということ、そして経済的支援が必要であることをデータ分析より明らかにしました。
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Q.
当社への志望動機をお書き下さい
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A.
私にとって「食」は機能的価値のみならず笑顔などの感情的付加価値も届けてくれるものです。そんな力を持つ食に貢献したいと思っております。その為、枠に囚われず商品を扱い、幅広く食に携わる事のできる卸に魅力を感じます。
中でも貴社では、もっとも食卓に幸せや笑顔を届ける事ができると感じ志望しております。大手スーパーから地元のお菓子屋さんまで、商品を卸すだけでなく、リテールサポートまで行っている事で、お客様の小さな声までも拾い、形にする事ができます。それは、その先にいる消費者の声を拾い上げる事にも繋がると思います。
お客様に寄り添うパートナーである貴社で、アルバイトで培った傾聴力を生かし、的確にニーズに応える事でお客様には満足を、そして人々の食卓には笑顔を届けていきたいです。
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Q.
志望動機
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A.
「喜びや笑顔を生み出す食」を届ける役割を担いたいです。飲食アルバイトの経験の中で、お客様から頂いた「美味しかった、ありがとう」という言葉をきっかけに、食を通じて人々の幸せに広く貢献したいと考え、食品卸業界に興味を持ちました。九州を基盤に強固な物流システムを持ち、食品から畜産飼料まで、幅広い商品を扱っている貴社でならば、私の思いが実現できると思い、志望しました。入社後は、アルバイトで培った「周りに働きかける提案力」を生かして、ニーズに合わせた商品手配や提案、売り場づくりを行い、人々に豊かな美味しさを届け続けたいです。
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Q.
学生時代に打ち込んだことの中で経験した困難や苦労を、
それをどう乗り越えたかも含めてご記入ください。
400文字以下
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A.
渉外部での協賛金を増大させた経験です。
社会貢献活動を目的とした学生団体に所属しており企業に伺い団体の経費を集める渉外部に部長として在籍していました。代替わりのタイミングで団体を運用する資金が足りないという壁に直面しました。
そのため、今まで成し遂げたことのない数字を出したいという思いの元、企業のセミナーに行き交渉術を学びました。そして団体全体のスキルアップのため1人の後輩に1人の先輩が面倒見として付く担任制を導入し後輩の育成に尽力しました。結果、私が引退するタイミングで目標であった前年比1.5倍、200万円もの協賛金を得ることができました。
社会人になってからも目標に向かってしっかりプロセスをたて課題を解決していきます。
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Q.
志望動機
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A.
卸売業は、食に広い範囲で携われる仕事であると感じたからです。メーカーの方々が情熱を注ぎ完成させた多くの商品の販売促進へ自身の人間力で貢献出来ることが魅力であると感じています。私は、就職活動を行う上で、食品業界を中心に見ていました。どの企業様も一つの商品に対して熱意をもって完成から販売促進に向け努力していらっしゃいました。しかし、市場に様々な商品が並ぶ中で手に取っていただくには、目に留まらなくては意味がありません。どんな商品であっても売り上げを大きく左右することが出来るのが、販売方法であると思いました。そして販売方法に様々な面からバックアップをプロ目線で行うことが出来るのが卸売業であると感じました。貴社は、様々な商品を扱うことで、商品の合同提案が行うことが出来る他、九州１位の卸売業であり、販売促進に向け真に必要な情報を小売店様に提供できると感じています。食に広く携わり、生産者・製造者・メーカー・消費者の方々へ高い満足を提供することに貴社で挑戦したいと感じ志望します。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
福岡県で働きたいとずっと考えており、この会社は地元に根差した会社であると思ったからです。また、福利厚生も良く、安心して働いていけると考えました。自分自身食べることが好きなので食品に携われることにも魅力を感じました。
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
-
総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマエ久野の
企業紹介
ヤマエ久野は1950年の創業以来、食品や酒類の流通・卸売業を通してメーカーと店舗を繋いできました。コンビニやスーパーマーケットなどに調味料やインスタント食品などの加工食品、菓子、生鮮食品など幅広い商品を運ぶ以外にも、食品の製造・開発から売り場づくりの提案まで、トータルにサポートをおこなっています。九州を基盤に事業を拡大しながら、食品流通業で培ったノウハウを活かして木材・住宅資材の販売も手掛ける企業です。新しく立ち上げた海外事業では、九州の食材を中心に日本の優れた商品を世界に発信・輸出し、海外の優れた商品をセレクトして日本国内に流通させています。
ヤマエ久野は「つなぐ」をコンセプトに、安心・安全を「つなぐ」、お店と人を「つなぐ」、生産者の思いを「つなぐ」人を求めています。社員の成長が会社の成長であると考え、「食」「住」を通して人や企業、地域を「つなぐ」という使命を全うするために、一から卸売業について勉強しながら前向きに業務に取り組める人材を必要としています。
- 回答者：
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【良い点】
青果市場の仕分けという単純作業ではなく広くとも物流おおく、...続きを読む(全76文字)
- 回答者：
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【良い点】
アルバイトなのでほとんどあまり覚えてないですが、バイトの中でもワークライフバランスは保たれており、プライベートの時間持ちやすかったと思います。...続きを読む(全107文字)
- 回答者：
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、また、他県に引っ越しの予定が入り、円満に退社させていただきました。とても良い経験でしょう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
- 回答者：
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【良い点】
上司や同僚が休暇取得を積極的に推奨する雰囲気があり、有給消化率はほぼ100%です。夏季休暇や年末年始も長めにとれるため、プライベートの時間をし...続きを読む(全529文字)
- 回答者：
-
【良い点】
非常に良い。
特に住宅補助が手厚い。
賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
持ち家の場合は2万補助してくれる
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
- 回答者：
-
【良い点】
管理職と社員の距離が近く、部署によるが基本的に風通しがいい職場。
気軽に相談が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はチーム...続きを読む(全123文字)
- 回答者：
-
【良い点】
業務内容によっては規模が大きい仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断に時間を割けない時に、上から許可貰う時間がかかり、チ...続きを読む(全109文字)
- 回答者：
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【良い点】
頑張りが評価に繋がりやすい。
年々実力主義にはなっているが人柄も一部評価対象になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当得意先...続きを読む(全99文字)
- 回答者：
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【良い点】
東証1部上場しているので非常に安定感がある
【気になること・...続きを読む(全79文字)
- 回答者：
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【良い点】
繁忙期でなければ有給は取りやすい。
上の人も理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当顧客によるが、休日の電話も少なくな...続きを読む(全115文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマエ久野の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
近年急成長を遂げている。同業他社と比較するとまだまだ規模は及ばないものの、九州圏内だけで言えば業界最大手にも劣らないという強みを有している。食品卸以外の事...続きを読む(全91文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
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- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
九州圏内を主なフィールドにしていることから、九州で働きたい人には良いと思う。九州圏内とはいえ異動は多めで、首都圏への異動もあることは把握しておかなければな...続きを読む(全81文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
ヤマエ久野株式会社 |
| フリガナ |
ヤマエヒサノ |
| 設立日 |
1950年4月 |
| 資本金 |
29億7400万円 |
| 従業員数 |
1,021人 |
| 売上高 |
4805億9900万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
工藤恭二 |
| 本社所在地 |
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 |
| 平均年齢 |
40.0歳 |
| 平均給与 |
524万円 |
| 電話番号 |
092-474-0711 |
| URL |
https://www.yamaehisano.co.jp/ |
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当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
