この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍に入る前からテレワークを積極的に導入しており、近年は週1日の出社でも仕事が出来る環境となっている。ワークライフバランスもしっかりしてお...続きを読む(全162文字)
アステナホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コロナ禍に入る前からテレワークを積極的に導入しており、近年は週1日の出社でも仕事が出来る環境となっている。ワークライフバランスもしっかりしてお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりがいについては食品、医療、化粧品、機能性といった様々な人々の生活に関わっている分野での仕事であるため直接実感出来る事業もあれば間接的に実感...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
卸問屋からスタートしたオーナー企業で100年もの間続く老舗。最近4代目になり、ホールディングスとなったため事業ごとにより明確化されているように...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
住宅手当、年金、保険等も完備され充実した生活を送ることができるでしょう。
本当に良い人たちばかりが働いている職場で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医薬品を扱う会社で取引先は薬局や病院が多かったので、ヘルシー志向、高齢化社会がすすむ現代においては成長性のある事業であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に定時に帰れることが多く、繁忙期に残業が少し発生するのみであったので、ワークライフバランスはとても良かったと思う。夏季休暇も何日か連休で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
歴史のある会社であるため、会社としての整備はととのっていて働きやすい環境であるといえる。また業務改善事項なども提案すれば採用されることも多い。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みなさんすごく仲も良くて働きやすい環境は整っています。
先輩方もわかりやすく丁寧に教えてもらえますので是非オススメしたい企業です。わからないこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
バイヤーさんに認められたときのやりがいは強い。
また、日用品、健康食品、化粧品などを取り扱っているので社会的貢献度は高いと思う。
ルートセール...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒の一人暮らしは住宅補助1万が支給される。ほかにも家族手当もあり、妻、夫が1万2000円、こども手当は一人4000円が毎月支給される。残業も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アットホームなので人間関係に悩む人は少ない。会長派閥の50代は特に仲間意識が高いため、目をつけられるとしんどい。会社には喫煙所があるため喫煙所...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アットホームなので上司との距離が近い。賞与も極端に下がることはない。
評価制度は成果シートとプロセスシートの2つがあり、ランクが高ければ高いほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私のいた部署では得意先に切られない限り安定的に同じような製品を毎年導入が可能。数字が読みやすいが利益はかなり低い。どんどん新たな製品が出るが先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的風通しが良く意見は言いやすい環境ではある。横の繋がりは強いと感じる。縦の繋がりはその人の好き嫌いにより異なる。平均的に年齢層が高いので必...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外部で開催されているセミナーで自分が興味のあるセミナーがあれば、会社負担でそのセミナーに参加させてもらうことができた。セミナーは勤務時間中のも...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が毎日のように残業しているイメージ。仕事がなくても、帰りづらい雰囲気なのか遅くまで残っている人もいた。また...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
先輩社員が業務以外でも色々なことを教えてくれた。外部監査の対応時もよく助けてくれた。若手社員未経験者など簡単なことから始めたい人には向いている...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。月に10時間もないと思う。定時でさっさと帰るのも可能である。
会社の雰囲気はとてもよい。とても風通しの良い会社
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
原料、製品、管理部門等沢山の関連部署があるが、どの部署でも隔てなく付き合いが出来る。
社内での野球部やフットサル部等には、グループ会社社員も参...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一応2回はボーナスが出ていたことぐらいか。一般的に支給額は低いが… 赤字経営が大きく影響。ちゃんと平等に評価はしてくれる。要望もある程度通る。...続きを読む(全192文字)
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給料は同業他社に比べて低めである。評価は年3回前期、後期、通期で行われる。
上長と面談を行い、点数を目標の達成率で算出する。ボーナスも業績が悪い為全く期...続きを読む(全158文字)
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【ワークライフバランスで良いと思う点】
部署、人によってですが、基本的には残業が少ない会社だと思います。
業務後に飲み会や部活動、英会話などに参加する...続きを読む(全155文字)
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将来性に不安を感じた為。
大手得意先との取引きがかなり少なく、メインの中堅得意先が大手に吸収や合併されることにより取引き先が減っている。 主力得意先では...続きを読む(全174文字)
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・20代の給料は平均的かと思いますが、将来的な昇給はあまり期待できません。
・新入社員なら入社後3年でランク2、30歳過ぎてれば3に上がる可能性がありま...続きを読む(全165文字)
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OTC部門の管理職の人間は8割が最低な人格。
自分達のやりたい放題(笑)社内ポリシーに違反者ばかり。
車を与えてもらってる課長職以上は毎日午後になると...続きを読む(全176文字)
会社名 | アステナホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アステナホールディングス |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 26億400万円 |
従業員数 | 954人 ※グループ連結(2018年11月期) |
売上高 | 600億8300万円 ※グループ連結(2018年11月期) |
決算月 | 11月 |
代表者 | 岩城 慶太郎 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番2号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-3279-0481 |
URL | https://www.astena-hd.com/ |
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