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【良い点】
コロナ禍に入る前からテレワークを積極的に導入しており、近年は週1日の出社でも仕事が出来る環境となっている。ワークライフバランスもしっかりして...続きを読む(全162文字)
アステナホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コロナ禍に入る前からテレワークを積極的に導入しており、近年は週1日の出社でも仕事が出来る環境となっている。ワークライフバランスもしっかりして...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりがいについては食品、医療、化粧品、機能性といった様々な人々の生活に関わっている分野での仕事であるため直接実感出来る事業もあれば間接的に実...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
卸問屋からスタートしたオーナー企業で100年もの間続く老舗。最近4代目になり、ホールディングスとなったため事業ごとにより明確化されているよう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。どれだけ仕事が出来なくてもわずかではあるが給料が上がり続ける。若手にとっては歳の近い先輩がランクアップしないと、自分の番...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
近年評価制度が大幅に変更になった。
今までの評価制度よりは時代に合った形になったと思われる。グループ全体で評価制度が統一された。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎週木曜日はノー残業デーのため定時で帰ることを勧められる。
その他の日も部署により多少異なるが、残業は月平均20時間程度。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として毎週木曜日はノー残業デーを推奨するなど、残業しないように働きかけている。また、有給休暇も積極的に取るよう働きかけている。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
風通しの非常に良い環境であり役職、年齢関係なく相談出来、先輩や同僚から多くのことを学べる環境であった。業務量も極端に多いわけではなく定時帰り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりない。
あいまいな目標が多すぎ。評価基準もあいまい。日々の仕事に追われて、挙げた目標の仕事にチャレンジできない人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員旅行は家族同伴で、家族からの評判良いです。その他、CLUB CCIに加盟、サービスを受けることができる。
世間体を気にする会社のように感...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒の一人暮らしは住宅補助1万が支給される。ほかにも家族手当もあり、妻、夫が1万2000円、こども手当は一人4000円が毎月支給される。残業...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アットホームなので人間関係に悩む人は少ない。会長派閥の50代は特に仲間意識が高いため、目をつけられるとしんどい。会社には喫煙所があるため喫煙...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アットホームなので上司との距離が近い。賞与も極端に下がることはない。
評価制度は成果シートとプロセスシートの2つがあり、ランクが高ければ高い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私のいた部署では得意先に切られない限り安定的に同じような製品を毎年導入が可能。数字が読みやすいが利益はかなり低い。どんどん新たな製品が出るが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前に労働基準監督署から残業に関する注意勧告を受けてるので、基本的に残業をさせない方針。また土日祝日が完全に休みであることや、会社として有給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは優れた会社だと思う。残業せずに定時に帰宅する社員が評価される、また残業するにも上長に申請して承認もらえないと出来ない仕...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的風通しが良く意見は言いやすい環境ではある。横の繋がりは強いと感じる。縦の繋がりはその人の好き嫌いにより異なる。平均的に年齢層が高いので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業を厳しく管理しており、ほとんどの社員が定時に帰れるのでプライベートを充実できる。また有給休暇を積極的に使うように会社から奨励されるので、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部長職の女性や課長職の女性がいるので性別で差別される事はないと思う。
毎年の採用も男性よりも女性の採用が多い印象であるし、努力次第で昇りつめ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的早めに帰ることができる。有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のかずが、内勤者より少ない。それだけ稼ぐ仕事が少な...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。月に10時間もないと思う。定時でさっさと帰るのも可能である。
会社の雰囲気はとてもよい。とても風通しの良い会社
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
原料、製品、管理部門等沢山の関連部署があるが、どの部署でも隔てなく付き合いが出来る。
社内での野球部やフットサル部等には、グループ会社社員も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・転勤者には会社から5年間限定で8割家賃補助が出ます。
・残業はほとんどありません。月に20時間以内ほど。
【気になること・改善した方...続きを読む(全164文字)
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全く何も魅力を感じられません。仕事しろといいたい。
社員に挨拶奨励をする割に、自分は全く挨拶をしない。入社1年目の新人が飲み会に居ても、完全割り勘で社...続きを読む(全262文字)
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満足いく点は、社員間のフレンドリーさでしょうか(あまり頼りにならないという側面がありますが、おおむね良好な関係)。社長に関しては取り巻きの取締役以外から...続きを読む(全173文字)
会社名 | アステナホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アステナホールディングス |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 26億400万円 |
従業員数 | 954人 ※グループ連結(2018年11月期) |
売上高 | 600億8300万円 ※グループ連結(2018年11月期) |
決算月 | 11月 |
代表者 | 岩城 慶太郎 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番2号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-3279-0481 |
URL | https://www.astena-hd.com/ |
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