この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいい方だと思うが、経営陣があまりビジネスに精通しておらず人間的にもど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいい方だと思うが、経営陣があまりビジネスに精通しておらず人間的にもど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本撤退のため退職することになりました。それがなければずっと働いていたいと思っていた会社だっただけに非常に残念でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社全体で女性従業員のほうが多かったこともありますが、女性管理職も多く、性別に関係なく働ける環境だったように思います。
産休育休を取ってる人も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は毎年多少でも昇給していました。昇格したりフルタイムで働いていても10年以上経っても契約社員のままの人もそこそこいたように思います。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
コールセンター業務の研修はしっかりしていたと思います。細かいフォローやフィードバックをしてくれる人がいたのでやる気がある人はどんどん吸収したり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休暇は取りやすくよほどのことがなければ休みNGになることもなかったのと、連続した休暇も取れるのでそこは非常に良かったです。
副業はしてる人もい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に繁忙期を除けば好きなときに休暇や有給休暇を取ることができた。他の社員との兼ね合いだけを考えて話し合ってとっていた。早出残業も割と少なか...続きを読む(全178文字)
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評価の基準は曖昧で、目標を設定してそれを達成できたかどうかを報告しますが、その達成ラインは、自分の上についた上司次第でした。甘い上司がつくと何もしなくても...続きを読む(全169文字)
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働いている方々の多くは既に現職のプロフェッショナルであり、責任とプライドを持って仕事に挑んでいる。
人数が少数なチームが多く、マネージャーの方々はマネジメ...続きを読む(全102文字)
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女性が7割程を占め、その為マネージャーも女性が多い。
女性が多く、外資という事もあり男女差など、全くない。
むしろ女性の方が強い笑
ただ、子育て中の方や産...続きを読む(全90文字)
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部署によっては毎日残業があるが、全体的に残業は少ない。
毎日定時で帰宅も部署によっては可能で、残業が多い部署との差が大きい。
有給は取りやすく、年末年始や...続きを読む(全148文字)
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良い点
みんな優しい、良い人が多い、長く勤めている人が多い
悪い点
長く勤めてる方が多い故の刷新はない。
遅刻を頻繁にされてる方がちらほら、全体的にゆるい。続きを読む(全79文字)
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女性の多い会社なので、女性の管理職も多く、生理休暇制度などもきっちりと使用されていました。従業員同士の雰囲気も表向きは良く、とても働きやすいと思います。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的にフィードバックがあり、どうしたら評価がもっと上がるかということを上司から教えてもらえます。時間と評価で給与は上がりますがすぐに上限があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様の為を思って行った事についてはとがめてはいけないという理念があるため、会社の事は気にせずお客様への対応を考えることが出来ます。過剰なサー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
環境問題について取り組もうとする意志が見えてよいと思います。美化活動や、必要性の薄い資材をできるだけ使わないように取り組んだりもしています。英...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内は比較的自由な雰囲気でとても過ごしやすいと思います。
主婦の方も多く、女性が働きやすい環境なんだなと感じました。
服装もほぼ自由で、自社の...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日本ランズエンド株式会社 |
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フリガナ | ニホンランズエンド |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | ジェフェリー・ディー・ハウエル |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19番20号 |
電話番号 | 045-476-0830 |
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