日本ランズエンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
風通しはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいい方だと思うが、経営陣があまりビジネスに精通しておらず人間的にもど...続きを読む(全187文字)

【良い点】
40代や50代の主婦の方も、他の方と変わらず働かれていたので、とても働きやすい環境だと感じていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣社員であったため、そろそろ正社員として、ちゃんと働きたいと感じたためです。本当はこちらで正社員になりたかったですが、枠が空いていないとの事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内全体に余裕があり、社員も穏やかで優しい方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ではあるので、実績にはかな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
こうした方が良いと感じた点を伝えると、その意図をしっかりと聞いていただけ、取り入れていただけた事もあったので、非常に風通しの良い環境であったと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
比較的高品質でベーシックな商品が、比較的手頃な価格で販売できていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等品質で、もっと低価格のメー...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自社製品なので、商品知識が取得しやすく、繊維や服に興味がある人には楽しい職場だと思う。定期的に商品知識を学べる研修があり、和気あいあいとした雰...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日本ランズエンドは本社の意向により日本撤退しました。残念でしたが、退職に関するパッケージは手厚いもので、逆に誠意を感じました。
退社時には任意...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アメリカの会社でこちらの景気が悪くても、本社が助けてくれているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、本社が閉めるといったら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性はおおい、女性のほうが多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、仕事も女性中心の感覚で進むことが多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日休みは閑散期以外は取りにくい風潮。平日休みが基本なので色んなところが空いていて楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社用携帯を自宅に持って帰る事がなくなったため、休日をゆっくり過ごせるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休み希望は基本的に通ります！土日休みたい時は早めにお願いすればいいです。休みの日に電話がかかってきたりすることはまずないです。その辺はちゃんと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノー残業を掲げているためよほどのことがない限り定時(シフト通り)で退勤できる。有給も年間5日は必ず取るように言われ、それ以上取りたい場合も人員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取りづらいですが、残業は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっと取りやすくして欲しいです。また店長は男性に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は休日前に引き継ぎをしっかりしておかないと休日に電話が鳴る時があった。
土日は繁忙期のため休日の取得が困難...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本社勤務の場合は９時から１８時が定時となっているので、業務を調整すれば定時で退社できる環境。ポジションによっては残業が多くなることもある。店舗...続きを読む(全490文字)

【良い点】
ブランドによって様々だが、希望休が3日まで毎月出せれるので予定はすごく立てやすい。時間はシフト制なので基本的に社員は遅番が多く、帰りは遅くなっ...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売では仕方ないのかと思うが、休日が休日ではない状態。普通に所属店舗から電話がかかってきたり、それはもちろん上司か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制なので比較的休みたい時は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、クリスマス、などの繁忙期は働かないといけない。特に年...続きを読む(全102文字)