回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は最初だけ人事課が行うが、あとは先輩が教えてくれる。困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく狭い範囲の仕事な...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ランズエンド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ランズエンド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育は最初だけ人事課が行うが、あとは先輩が教えてくれる。困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく狭い範囲の仕事な...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンター業務の研修はしっかりしていたと思います。細かいフォローやフィードバックをしてくれる人がいたのでやる気がある人はどんどん吸収した...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人のやる気次第。
教育制度は、特になし。続きを読む(全41文字)
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自発的にセミナーや通信学習をする方には会社から補助がでる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
教育体制オペレーターとして一人前になるには手厚く、甘やかしてくれる。職業訓練校以上に何でも手取り足取り教えてくれる。カーソルってなに?みたい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的にフィードバックがあり、どうしたら評価がもっと上がるかということを上司から教えてもらえます。時間と評価で給与は上がりますがすぐに上限が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個々に伸ばしたい分野についての学習支援がある。
英会話やスポーツクラブなどの割引が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コールセンターのスタッフへの教育は行き届いており会社の伝統ともなっている。様々な工夫がなされて商品からサービスのトレーニングがあるので安心だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時の研修はもちろん、入社後も定期的に頻繁に研修があり、その都度フォローアップしてくれる体制がしっかりできていた。
学生や主婦、副業のサラ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
風通しはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいい方だと思うが、経営陣があまりビジネスに精通しておらず人間的にも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
こうした方が良いと感じた点を伝えると、その意図をしっかりと聞いていただけ、取り入れていただけた事もあったので、非常に風通しの良い環境であった...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
横浜市のワークライフバランスの表彰制度を受賞していたこともあり、非常に仕事しやすい環境であったと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
40代や50代の主婦の方も、他の方と変わらず働かれていたので、とても働きやすい環境だと感じていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、そろそろ正社員として、ちゃんと働きたいと感じたためです。本当はこちらで正社員になりたかったですが、枠が空いていないとの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的高品質でベーシックな商品が、比較的手頃な価格で販売できていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等品質で、もっと低価格のメ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内全体に余裕があり、社員も穏やかで優しい方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ではあるので、実績にはか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自社製品なので、商品知識が取得しやすく、繊維や服に興味がある人には楽しい職場だと思う。定期的に商品知識を学べる研修があり、和気あいあいとした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
規模が小さい会社なので、休みは互いにカバーしあうことで、遠慮なく長期の休暇をとることができる。また、有休を消化するように上司も配慮してくれ、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日本ランズエンドは本社の意向により日本撤退しました。残念でしたが、退職に関するパッケージは手厚いもので、逆に誠意を感じました。
退社時には任...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
接客をしたことにより、他の職場でも明るくハキハキと話せるようになった。お客様対応も楽しく、アルバイトで無ければ続けたかった。仲間同士の仲もよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 日本ランズエンド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンランズエンド |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | ジェフェリー・ディー・ハウエル |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19番20号 |
| 電話番号 | 045-476-0830 |
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