日本ランズエンド株式会社の口コミ・評価

業界:
アパレル
本社:
神奈川県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.landsend.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.3
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.6
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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3.4
教育制度
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3.2
企業の理念と浸透性
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3.1

新着の口コミの一覧

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
6年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

【良い点】オペレーターはパート社員に頼っているためか、社内イベントは多数あるなど、パートを尊重する社風であった。【気になること・改善したほうがいい点】正社...

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
10年前

【良い点】コールセンターのスタッフへの教育は行き届いており会社の伝統ともなっている。様々な工夫がなされて商品からサービスのトレーニングがあるので安心だと思...

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月26日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
女性
今年
一般事務

【良い点】今年は利益を出すのが難しいです。ですが、利益が出ない理由が明確で、各部署の施策もわかりやすく、不安感は大きくありません。社愛精神が強く、困難があ...

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
10年前

【良い点】外資系のため役割が明確で、皆プロ意識の高い会社です。サマータイムなど日本企業にはない制度があります。商品は価格以上のバリューがあります。長年の上...

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
8年前
その他の小売・ファッション関連職

【良い点】入社時の研修はもちろん、入社後も定期的に頻繁に研修があり、その都度フォローアップしてくれる体制がしっかりできていた。学生や主婦、副業のサラリーマ...