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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ランズエンドの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

日本ランズエンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ランズエンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ランズエンドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 35

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係もフラットで、サポート業務的であったため、家の手伝いもあり、また学校で学びたいこともあったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメリカの会社でこちらの景気が悪くても、本社が助けてくれているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、本社が閉めるといったら...続きを読む(全102文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はおおい、女性のほうが多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、仕事も女性中心の感覚で進むことが多い。続きを読む(全75文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい。仕事をしすぎず、あそびすぎず、ちょうどよい。既婚者の女性もおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全71文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人がおおく、働きやすい。管理部門もよい人がおおく、仕事も煩雑すぎなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない、しっかり...続きを読む(全121文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はふつうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インハウスの会社であまり電話が鳴る会社ではなかった。続きを読む(全63文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目的があって、業務をするぶんにはいいのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と流れていき、外部とのやりとりもない...続きを読む(全101文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は最初だけ人事課が行うが、あとは先輩が教えてくれる。困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく狭い範囲の仕事なの...続きを読む(全97文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かでよい人が多い。外資系だが、英語はあまり使わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎて、もう少し社内で話したりする機会があ...続きを読む(全103文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわからないが、外資系なので、保養所などはなかったと思う。最低限の福利厚生であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の保...続きを読む(全110文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に繁忙期を除けば好きなときに休暇や有給休暇を取ることができた。他の社員との兼ね合いだけを考えて話し合ってとっていた。早出残業も割と少なか...続きを読む(全178文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の基準は曖昧で、目標を設定してそれを達成できたかどうかを報告しますが、その達成ラインは、自分の上についた上司次第でした。甘い上司がつくと何もしなくても...続きを読む(全169文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多い会社なので、女性の管理職も多く、生理休暇制度などもきっちりと使用されていました。従業員同士の雰囲気も表向きは良く、とても働きやすいと思います。
...続きを読む(全165文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販は使いやすいので魅力的です。社内のイベント等も多くそれも福利のひとつといえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりし...続きを読む(全186文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にフィードバックがあり、どうしたら評価がもっと上がるかということを上司から教えてもらえます。時間と評価で給与は上がりますがすぐに上限があ...続きを読む(全196文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の為を思って行った事についてはとがめてはいけないという理念があるため、会社の事は気にせずお客様への対応を考えることが出来ます。過剰なサー...続きを読む(全190文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境問題について取り組もうとする意志が見えてよいと思います。美化活動や、必要性の薄い資材をできるだけ使わないように取り組んだりもしています。英...続きを読む(全181文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本来であればアルバイト、パートの従業員であっても有給休暇が認められるはずですが、なかなか実際に取得できる企業は少ない中で、きちんと当然の如く有...続きを読む(全157文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用でも有給制度が問題なく使えたり、賞与があったりと、労働環境がとても良く、魅力的な点がたくさんありました。
会社からの飲み物やお菓子の...続きを読む(全183文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターのスタッフへの教育は行き届いており会社の伝統ともなっている。様々な工夫がなされて商品からサービスのトレーニングがあるので安心だと...続きを読む(全183文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系のため役割が明確で、皆プロ意識の高い会社です。サマータイムなど日本企業にはない制度があります。商品は価格以上のバリューがあります。長年の...続きを読む(全182文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修はもちろん、入社後も定期的に頻繁に研修があり、その都度フォローアップしてくれる体制がしっかりできていた。
学生や主婦、副業のサラリ...続きを読む(全176文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休がしっかり取れる会社です。もちろん産休後の復職もフォローしてくれますよ。他にも残業はなるべく無くすようにという働きもあるので、残業時間も少ない方ではな...続きを読む(全162文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は比較的とりやすく、無理な残業を強いられるようなこともありませんでした。
繁忙期は残業募集、閑散期は早上がり募集制度などがあり、自己都合で残業をした...続きを読む(全163文字)

日本ランズエンド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員とコールセンターのパートの方達とは全く違う文化がありました。
正社員は会社の規模のわりには優秀な人を業界相場よりかなり高い給与で雇ってました。
...続きを読む(全206文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本ランズエンドの 会社情報

基本データ
会社名 日本ランズエンド株式会社
フリガナ ニホンランズエンド
設立日 1993年10月
資本金 4億9000万円
従業員数 220人
決算月 1月
代表者 ジェフェリー・ディー・ハウエル
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19番20号
電話番号 045-476-0830
NOKIZAL ID: 1573168

日本ランズエンドの 選考対策

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