この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はおおい、女性のほうが多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、仕事も女性中心の感覚で進むことが多い。続きを読む(全75文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ランズエンド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ランズエンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はおおい、女性のほうが多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、仕事も女性中心の感覚で進むことが多い。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で女性従業員のほうが多かったこともありますが、女性管理職も多く、性別に関係なく働ける環境だったように思います。
産休育休を取ってる人も...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く活躍していました。管理職の割合も多く、若い従業員は少なかったものの、産休育休をフルに使い、出産後も続けた人がほとんどでした。
非常に...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が7割程を占め、その為マネージャーも女性が多い。
女性が多く、外資という事もあり男女差など、全くない。
むしろ女性の方が強い笑
ただ、子育て中の方や産...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の多い会社なので、女性の管理職も多く、生理休暇制度などもきっちりと使用されていました。従業員同士の雰囲気も表向きは良く、とても働きやすいと思います。
...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、介護、育休など、休みがとりやすいです。
基本的に良い人が多いので、協力していただけることも多いです。
女性のマネージャーも多く、男性女性...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な勤務体系があり、子育てや介護と両立しやすい環境である
服装自由、社員同士がフランクに意見を言い合うことができる
プレミアムフライデーやサ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本開業2年目で色々ありましたが、今では25年を過ぎ 立派な会社になりましたね。
バイトから社員になった方も多いはずなので、男女問わず割と良い...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社は女性にとって本当に働きやすい環境です。歴代の社長も女性が多く、事業に関して女性目線での戦略は勿論のことながら、外資系ということもあり男女平等かつ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初めて産休・育児休暇を取る社員がいたが、それまでは、外資とはいえど、子供がいる社員が大手を振って勤務できる環境ではなかったと思う。直属上司に、「子供ことは...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンターを中心に女性の数は多く
働き易い環境だったはず。特別な制度が様々にあったわけではないが
男女の差別はなかった。どちらかというと女性のファ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内で働く女性の育児&出産休暇は取りやすい会社だと思う。
というのも、出産休暇で休暇を取る女性社員の席はキープされているし
復帰することを前提にきちん...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所謂“アラフォー”世代の女性が多く活躍しており、その年代の方にはいいのではないでしょうか。しかし部署によっての仕事量・キツさにかなりバラツキがあり、人事部...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本ランズエンドは本社の意向により日本撤退しました。残念でしたが、退職に関するパッケージは手厚いもので、逆に誠意を感じました。
退社時には任意...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人がおおく、働きやすい。管理部門もよい人がおおく、仕事も煩雑すぎなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない、しっかり...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はふつうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インハウスの会社であまり電話が鳴る会社ではなかった。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわからないが、外資系なので、保養所などはなかったと思う。最低限の福利厚生であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の保...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係もフラットで、サポート業務的であったため、家の手伝いもあり、また学校で学びたいこともあったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい。仕事をしすぎず、あそびすぎず、ちょうどよい。既婚者の女性もおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
静かでよい人が多い。外資系だが、英語はあまり使わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎて、もう少し社内で話したりする機会があ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメリカの会社でこちらの景気が悪くても、本社が助けてくれているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、本社が閉めるといったら...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は最初だけ人事課が行うが、あとは先輩が教えてくれる。困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく狭い範囲の仕事なの...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目的があって、業務をするぶんにはいいのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と流れていき、外部とのやりとりもない...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。女性が働きやすいかどうかの以前に人間が働きやすい環境ではありません。パワハラで育った人間な...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他でも述べましたが、社員になりたいといってもそういった機会を頂ける訳でもなく本当に報われない。
キャリアを考えるな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義務...続きを読む(全195文字)
会社名 | 日本ランズエンド株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンランズエンド |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | ジェフェリー・ディー・ハウエル |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19番20号 |
電話番号 | 045-476-0830 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。