日本ランズエンドのその他の小売・ファッション関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2022年末に日本撤退が決定しているが、社内で撤退をきいた約一か月前から、社内の者に対して何の手当てもない。年末ま...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは、会社の名前をブログやsnsで見ることがあったが、昨今悪評すら何も見かけていない。現状アパレルはファスト...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ほとんど裁量に任せてもらえる。ただ、直属の上司から放置されることが多いので、指示待ちが多い。指示を待っても、アメリカが言ってることがメインで、...続きを読む(全344文字)

【良い点】
本来であればアルバイト、パートの従業員であっても有給休暇が認められるはずですが、なかなか実際に取得できる企業は少ない中で、きちんと当然の如く有...続きを読む(全157文字)

【良い点】
非正規雇用でも有給制度が問題なく使えたり、賞与があったりと、労働環境がとても良く、魅力的な点がたくさんありました。
会社からの飲み物やお菓子の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワーク・ライフバランスに積極的に会社が取り組んでいる。
育児や介護、病気明けなどフレキシブルに対応してくれるので、長く安心してはたらける環境が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個々に伸ばしたい分野についての学習支援がある。
英会話やスポーツクラブなどの割引が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多様な勤務体系があり、子育てや介護と両立しやすい環境である
服装自由、社員同士がフランクに意見を言い合うことができる
プレミアムフライデーやサ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
オペレーターはパート社員に頼っているためか、社内イベントは多数あるなど、パートを尊重する社風であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろん、入社後も定期的に頻繁に研修があり、その都度フォローアップしてくれる体制がしっかりできていた。
学生や主婦、副業のサラリ...続きを読む(全176文字)

休暇は比較的とりやすく、無理な残業を強いられるようなこともありませんでした。
繁忙期は残業募集、閑散期は早上がり募集制度などがあり、自己都合で残業をした...続きを読む(全163文字)