この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が小さい会社なので、休みは互いにカバーしあうことで、遠慮なく長期の休暇をとることができる。また、有休を消化するように上司も配慮してくれ、と...続きを読む(全136文字)
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が小さい会社なので、休みは互いにカバーしあうことで、遠慮なく長期の休暇をとることができる。また、有休を消化するように上司も配慮してくれ、と...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品なので、商品知識が取得しやすく、繊維や服に興味がある人には楽しい職場だと思う。定期的に商品知識を学べる研修があり、和気あいあいとした雰...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本ランズエンドは本社の意向により日本撤退しました。残念でしたが、退職に関するパッケージは手厚いもので、逆に誠意を感じました。
退社時には任意...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本人に合わせたフィットで長い間支持されてきたと思いますが、次に再上陸したとしても、アメリカサイズの展開になるのでは。としたら、日本人が着用す...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属された部署や上司の運次第。評価基準がどうしても不公平になりがちだったように思える。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートが認められていた。
出社しても、フリーアドレスで快適だった。副業も認められてはいたが、実際に行っていた人はいなかったのではないか。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く活躍していました。管理職の割合も多く、若い従業員は少なかったものの、産休育休をフルに使い、出産後も続けた人がほとんどでした。
非常に...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年末に日本撤退が決定しているが、社内で撤退をきいた約一か月前から、社内の者に対して何の手当てもない。年末ま...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは、会社の名前をブログやsnsで見ることがあったが、昨今悪評すら何も見かけていない。現状アパレルはファスト...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど裁量に任せてもらえる。ただ、直属の上司から放置されることが多いので、指示待ちが多い。指示を待っても、アメリカが言ってることがメインで、...続きを読む(全344文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制オペレーターとして一人前になるには手厚く、甘やかしてくれる。職業訓練校以上に何でも手取り足取り教えてくれる。カーソルってなに?みたいな...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長しないまま10年もいて、急に不安になった。パートでゆるーく、ながーく仕事する分には、テレワークもできて、誰にも叱られないので(叱る者がいな...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販は使いやすいので魅力的です。社内のイベント等も多くそれも福利のひとつといえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりし...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、介護、育休など、休みがとりやすいです。
基本的に良い人が多いので、協力していただけることも多いです。
女性のマネージャーも多く、男性女性...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーク・ライフバランスに積極的に会社が取り組んでいる。
育児や介護、病気明けなどフレキシブルに対応してくれるので、長く安心してはたらける環境が...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々に伸ばしたい分野についての学習支援がある。
英会話やスポーツクラブなどの割引が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な勤務体系があり、子育てや介護と両立しやすい環境である
服装自由、社員同士がフランクに意見を言い合うことができる
プレミアムフライデーやサ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターのスタッフへの教育は行き届いており会社の伝統ともなっている。様々な工夫がなされて商品からサービスのトレーニングがあるので安心だと...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年は利益を出すのが難しいです。ですが、利益が出ない理由が明確で、各部署の施策もわかりやすく、不安感は大きくありません。社愛精神が強く、困難が...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系のため役割が明確で、皆プロ意識の高い会社です。サマータイムなど日本企業にはない制度があります。商品は価格以上のバリューがあります。長年の...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレミアムフライデーなど積極的に取り入れています。ライフワークバランスに、力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本開業2年目で色々ありましたが、今では25年を過ぎ 立派な会社になりましたね。
バイトから社員になった方も多いはずなので、男女問わず割と良い...続きを読む(全176文字)
会社名 | 日本ランズエンド株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンランズエンド |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | ジェフェリー・ディー・ハウエル |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19番20号 |
電話番号 | 045-476-0830 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。