キャピタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきりしていないのでいくら頑張ってもそれが反映されることはない続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のようなものはまるで無い
通勤手当の支給はあるが支給が年2回で立て替える必要がある続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職以外の選択肢が見当たらなかったので退職がスムーズにできたことには満足
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
給与が低すぎる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という名のタダ働きがある続きを読む(全43文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいじめのようなものがある続きを読む(全46文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員がやらされてる感が強くやる気がない続きを読む(全53文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員はシフト制のため予定が組みづらい続きを読む(全50文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が低い
ボーナスは一応あるがかなり低い
明確な評価基準がなくすべて経営陣の気分次第
年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営
無茶振りが多い
現場の声は上には届かない
すべて思いつきで経営しているのではないかと疑う続きを読む(全78文字)

【良い点】
百貨店の営業時間によってですが、残業もほとんど無く退社できるので予定は都合がつけやすかったです。
店舗勤務の正社員は若い人が多く、既婚者は融通...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと聞いていたが、目標があるのでプレッシャーを感じてしまう。大したことないのかもしれないが、繊細な人だっ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、当時の社長から大まかなビジョンの話がありました。しかし、入社後にはその話も実現しないまま有耶無耶に。海外...続きを読む(全222文字)

【良い点】
知名度があります
本社京都ではかなり強いとおもいます
会社として倒産することはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
大手にはか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはないです。休みが少ないことと残業以外は体に負担がないので、ホテルや飲食店での激務が嫌な人にはいいかもしれない続きを読む(全71文字)

【良い点】
家から近かったところかよかった。それで決めました。退職時間が思ったよりも早かったです。24時越えるのかな？って思ってたけど意外と早く帰れました...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の事業会社となっているので親会社の社風に同化出来れば働きやすいが、肌があわない場合は厳しい部分がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
生協に特化した食品専門商社で自社工場を持たない。また全国の生協に対して直接口座を持っているのがかなりの利点である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
食べることが好きという理由で入社しましたが、普通に生活していたら知ることのなかった飲食店の裏側や、珍しい食品、食についての知識を身につけられた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に1人で外回りをするので気が楽です。昼食を食べるタイミングや休憩わ、取るタイミングなど自分で決める事ができます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
経営母体が医療法人だったため、給与も安定していると思っていたが経営者の機嫌次第で賞与が変わるなどめちゃくちゃだった。続きを読む(全64文字)