キャピタルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきりしていないのでいくら頑張ってもそれが反映されることはない続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のようなものはまるで無い
通勤手当の支給はあるが支給が年2回で立て替える必要がある続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職以外の選択肢が見当たらなかったので退職がスムーズにできたことには満足
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
給与が低すぎる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という名のタダ働きがある続きを読む(全43文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実態はかなり違う
選考は丁寧なのでその分ギャップが大きい
待遇も実際はかなり悪いので注意が必要続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員がやらされてる感が強くやる気がない続きを読む(全53文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員はシフト制のため予定が組みづらい続きを読む(全50文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が低い
ボーナスは一応あるがかなり低い
明確な評価基準がなくすべて経営陣の気分次第
年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営
無茶振りが多い
現場の声は上には届かない
すべて思いつきで経営しているのではないかと疑う続きを読む(全78文字)

【良い点】
百貨店の営業時間によってですが、残業もほとんど無く退社できるので予定は都合がつけやすかったです。
店舗勤務の正社員は若い人が多く、既婚者は融通...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休をとる社員も多く、女性の働きやすさはある印象。育休をとった後のポジションなども考慮してくれることが多く、営業でも営業先を変更したり、総合職...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、女性社員は得意先の担当者に喜ばれるように配置しているようなところがありました。入職から5年以内に辞める人が多く、寿退...続きを読む(全133文字)

【良い点】
長らく男性社会だった会社だが、女性への差別などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書いたが、男性社会が長かったために、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる体制にある。交代で朝早い時間帯、夜遅めの時間帯のみと切替できる点は柔軟に対応できるように思える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一応、制度としての産休は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりマンパワー不足で休みづらい印象を受ける。しかし部署によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の育児や有給とかも改善してきましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は、守られてます。そのかわり責任は営業が置います。そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に女性は事務での採用になるかと思います。
女性で営業やドライバーは私が在籍していた時はいなかったと思います。
残業もほとんどないのではな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子どもが熱を出した時など周りの人が頑張ってカバーして帰宅させてあげることが出来ていました
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠して体調...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現時点ではまだわからないが、事務のトップが女性で係長です。
つい最近まで会長のトップダウン経営が続いていたので、女性のキャリアアップは厳しかっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休育休の制度はしっかりしてるイメージ。
男性でも女性でも育休取ってる人いますし、育休明けで時短勤務してる方もいらっしゃいました。
育休や時短...続きを読む(全138文字)