この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人に誘惑された他社との比較にどうしても興味がわいてしまいます。自分が求めるイメージに沿った職務であればよかったと感じます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
岡部バルブ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による岡部バルブ工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に岡部バルブ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
求人に誘惑された他社との比較にどうしても興味がわいてしまいます。自分が求めるイメージに沿った職務であればよかったと感じます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良いてんは、ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行している仕事です。
朝早く来て、残業は当たり前。
有給申請し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給消化はすべてできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての電話・来店・雑務対応+他事務員と同じ量の事務処理・営業...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と賃金が見合ってなかったため。仕事ができる人が損する会社だと思います。社歴が長いのに初歩的な業務をやっている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職を申し出てすぐ手続きを進めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ営業事務での配属で、毎年一回部署移動などの希望調査...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えたが、直属の上司は何も返事をせず、1か月以上、放置をされてしまいましたが、退職前には、残っていた有給休暇日を全てではないが、使...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよるともは思いますが、ノルマ未達に対して上司から厳しく詰められる様な事は無かった。ただ会社から与えられるそのノルマの数字は特に信憑性が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与は事務職にしては貰える方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が古くさいせいか、社内のシステムや社内のツールが遅れて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出社時間は朝早い。理由としては現場に行く客があさ材料をトラックに積み込んで現場に向かうため、朝早くから出社の必要がある。
また、土曜日も午前中...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
扱うメーカーが多く住宅設備器機や配管材料に興味がある人には向いていると思う。関東に各営業所があるので安心して働ける環境にあると思います。新規開...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業のボーナスは他社より若干良いですが、ノルマ達成あってのこと。かなり厳しいノルマを与えられます。
社内の人間関係は、所長などの役職者を除き良...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員の仲は良く、新年会では全社員と顔を合わす事が出来、社長からお年玉ももらえ、優秀社員や勤務態度で賞金や賞品がもらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】待遇面は、良かったと思います。中途採用で入社しましたが、給料は3万円位あがりました(前職が低かったのもありますが.....)。
その他には、何...続きを読む(全159文字)
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長時間労働ですね。お客様のために 少しがんばって 休日に困りごとの対応もしたくなくなるほどの長時間。営業の立場であれば数字との戦いでプレッシャーがあるのは...続きを読む(全210文字)
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労働環境です。現在は分かりませんが、夜が22時以降の退勤で朝も早く出勤していました。土曜日が月に一度出勤だったのですが、仕事量から出勤しなくてはいけなく、...続きを読む(全197文字)
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職場環境があまり良くないからです。自分の仕事は自分の仕事でかたずけるしかなく、他の人に協力してもらうなんてできません。また休日をとりずらい環境もあります。...続きを読む(全158文字)
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これからの住宅設備業界に不安を感じたのが一点です。家が建たなくなってきており少ない現場を赤字で取り合うという、もはや商売ではない状況になってきており、業界...続きを読む(全151文字)
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配属によるとは思いますが、上司との関係に苦労しました。私が配属された部では入社約3年半で、20代から30代の先輩後輩含め約8名くらい辞めていきました。上司...続きを読む(全172文字)
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一番の退職理由は仕事量が多く激務だったことです。
事務所兼倉庫なので顧客が材料を取りに7時前に来て待っている時もあります。
それに出来る限り対応すべく...続きを読む(全180文字)
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リーマンショックのあおりをうけ、勤めて3年未満、新規開発をしていたためすぐに切れる人材として退職を斡旋された。若かったので「お前は仕事がむかない・やめたほ...続きを読む(全156文字)
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①労働環境 拘束時間が非常に長く、またルーチンの仕事量が非常に多い。
先輩・上司からの教育はあまりなく、逆に嫌がらせを受けることがあった。
②仕事内容...続きを読む(全160文字)
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営業所によって差があるようだが、教育制度が充実しているわけではない。
営業未経験でも募集をかけていても営業所に配属された瞬間にとりあえず電話に出てればい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様の役にたったと感じる時。
大型案件などが受注出来た時。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商品が多岐に渡るので、覚えるまでが大...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性は繁忙期以外は殆ど定時で帰れると思う。
毎月の土曜日出勤に果たして意味があるのかどうか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限のものしかなかった。もっと社員が有意義に使用出来る制度があっても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性扱い
残業などは少なく、強制される事もないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は寿退社が当たり前のよ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容としては妥当な年収だとは思うが、休日日数を考えると微妙。
賞与が多いので、そこはありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職クラスに良い人が多かった。
個人的な相談にも乗って貰う事もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はお茶汲み等は女性の仕事...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から、「売り上げが悪い、落ちた」と毎回の会議で言われていたので成長性や将来性は感じられない。
実際、この会...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進、昇格はほとんどない。
役職を狙ってバリバリ働きたい女性にはオススメできない。
とても仕事ができて、仕事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育児休暇を取得したあとも復帰している女性社員が多い印象がある。
残業している人が真面目でえらい、みたいな風潮はまったくなく、自分の仕事が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はわからないが、事務職は昇給はほとんどなく手取り額がかなり低い。
賞与も正直、部署の成績によるのでなんとも言...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職時は、過度な引き止めはなく、すんなり辞めることができたので好印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感じ方はあるとは思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私自身、別で働きたい会社がありましたが、就職活動時に一度落ちてしまい、同時に受けていたここの会社に就職を決めました。退職理由は、一度落ちた会社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
勢いがあり、賞与が上がり続けていること。結果が出れば賞与も期待できる会社です。数字に対する意識が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、最初に配属された地域からは基本的にでることはない。なので東京に戻りたいなど、希望があってもその地域の所...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電子カルテ業界が今後クラウドに吸収されていく傾向がある。
オンプレ型を主流に販売しているなかで生き残りをかけての競...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも古い風習が残っているので、合う合わないはっきりすると思います。合う人はずっと続いてます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
足元を救ってくる、社員もいる為、会話の際は充分に気をつけないと後で何を言われるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいため転職活動はある程度しやすい環境。
社内から各業界へ転職した方も多く繋がりを利用しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職検討はしていません。人を大事にする会社だと感じていて、実際に定年まで勤める人が多く会社の待遇への安心感があり、これからの将来性にも期待して...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のトップダウンの雰囲気が異様でした。
男社会で女性はあくまでもサポートというような認識の社員が多かったと思いま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 岡部バルブ工業株式会社 |
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フリガナ | オカベバルブコウギョウ |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 391人 |
代表者 | 岡部長八郎 |
本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑4丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3632-7041 |
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