イノテックのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
説明会の時点で社内ツアーと称して会社のそのまんまの雰囲気を見せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてる限り現状の社内評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新人研修で一通りのマナーや社会人たるものをそれなりに時間をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のOJTしてくれる先輩...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与は同業他社に比べて比較的高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社を吸収した影響もあるが部署ごとに独自の伝統があるように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人事の担当の方が非常に気を遣ってくれて、退職手続きが非常にスムーズだった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
知名度がある製品を扱う部署だと、ほとんどの顧客が認識しているため、本格検討をしていただくまでのハードルが低い。
製品によっては業界のディファク...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若手のうちから裁量の多い業務を任せてもらえることが多い。顧客とベンダーの両方と交渉を行う為、並行して物事を進めるマルチタスク能力や、着地点から...続きを読む(全204文字)

従業員は男性の割合が多いが、一部総合職で女性の方もいらっしゃる。そのため比較的大事にされているように思われる。産休後、復帰される方も多く、女性にとって働き...続きを読む(全162文字)

入社初年度より有給10日が支給され、その後20日/年が支給される。消化率は個人によるが、有給を消化し切らない方が比較的多いように思える。有給とは別にリフレ...続きを読む(全178文字)

入社してある程度の経験を積むまでは月給制。残業代もきちんと支払われるし賞与は年二回に加えて個人成績や会社業績を踏まえた期末賞与をもらえる為、同業他社や別業...続きを読む(全358文字)

入社後ある程度のキャリアを積むまでは月給制、その後評価に応じて年俸制に切り替わる。
月給の場合でも基本給プラス残業代になるので。仕事の内容によってはある...続きを読む(全166文字)

休暇制度については、慶弔休暇、有給休暇に加え、リフレッシュ休暇制度というものがある。
リフレッシュ休暇については年1回最大で連続して5営業日分までとれる...続きを読む(全159文字)

大手家電メーカの担当をさせてもらえ、比較的身近な製品に搭載をされるので楽しい。
また扱う製品も新たな規格を作るベンダーなので、それらが市場に浸透していく...続きを読む(全163文字)