株式会社タムロン
技術系
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（300字）
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A.
研究テーマは「研削加工における○○と○○の関係についての検討」である。近年、作業環境改善の観点から自動化が求められており、○○をリアルタイムで監視する必要がある。そこで、加工中に生じ熱エネルギーの影響を受けていると考えられる○○に着目した。本研究では加工中の○○を...続きを読む(全283文字)
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タムロンの新卒採用・就職・企業情報
株式会社タムロンの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数119件）。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社タムロンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
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タムロンの 就職難易度・マッチ度
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タムロンの 本選考情報（ES・体験記）
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株式会社タムロン
技術系
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)
- A. ○○の効率化を視野に入れ、○○に関する研究をしています。 現在、様々な操作条件と○○との相関を明らかにしつつあります。 この研究の特徴は、○○を用いる点で、○○と呼ばれる特異な○○を利用することで○○の効率化を図っている点です。 この操作には、○○が生じて○○が不安定だという課題がありましたが、○○射することでこの課題を無事に解消することができました。 それだけでなく、○○を得られ、○○がさらに向上することも分かりました。
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株式会社タムロン
調達職
- Q. 自己PR
- A. 私の強みは、行動が迅速で思考が正確なことです。高校時代には、◯◯においてリーダーシップを発揮しました。部員をまとめ、目標を達成するためにはどのような手段を取るべきかを即座に考える能力や、必要な行動を迅速に実行することの重要性を学びました。大学では、◯◯の責任者として活動し、以前の経験を活かしました。特に、私が担当したのは、他の◯◯よりも知名度が低いものでした。さらに、最近の状況により長期間中断されていたため、その力がより一層必要とされる場面でした。◯◯の運営において重要な要素である「◯」だけでなく、参加者全体を統括するために、常に現状に応じた必要な要素を考慮していました。また、必要な行動を迅速に実行することで、円滑な運営や問題の未然防止に貢献し、◯◯を成功へと導くことができました。これらの経験が、私が強みを得るきっかけとなりました。
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株式会社タムロン
技術系
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)
- A. 私は「高気圧の作業現場で鉄筋を把持し回転させるツールの開発」というテーマで企業と共同研究を行っています。○○の○○を刺すための○○を掘るために○○工法という手法を取っており、○○の作業空間をつくることで地下からの浸水を防ぎながら掘り進めていきます。○○の為作業員の身体に負荷がかかり、また一時間作業を行うと三時間かけて地上に上がる必要があり効率が悪いという問題点があります。そこで掘り終わった後の空間を固定するための鉄筋の取り付け作業を無人化させることを目的としています。
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株式会社タムロン
技術系
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- A. わたしは現在、分析化学研究室に所属し検出試薬固定のための温和な条件でのシリカ薄膜上への化学修飾法の確立を目指し研究を行っています。当研究室で開発された自発成長法という方法でガラス基板上に多孔質シリカ薄膜を容易に形成することができます。このシリカ薄膜は表面積が大きく、検出試薬を固定し基質と反応させる反応場として期待ができます。薄膜をパターン化し、一部分を化学修飾することで様々な検出試薬を固定し、簡易分析マーカー作成の第一段階として研究を行っています。
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株式会社タムロン
技術系
- Q. タムロンに入社したら、やってみたい・実現させたいことは何ですか？（100～200字）
- A. ユーザーの目線に立った製品を作りたいです。例えば一眼レフカメラ用レンズなら、私は「軽さ」「手ブレ補正」「価格」を求めます。プロカメラマンならば違うでしょう。これは、女性一人としての意見です。 貴社が「女性が活躍できる企業ランキング」で10位に選ばれていることを知りました。働きやすいのであれば、女性としての意見や視点も通りやすいのではないか。ユーザーに一番寄り添える企業であると感じました。
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株式会社タムロン
技術系
- Q. タムロンに入社したら、やってみたい・実現させたいことは何ですか？（２００文字以内）
- A. 幼い頃に見た幻想的な風景写真に感動し、写真は人の心を惹きつける力があると強く意識するようになりました。ゆえに、私が大好きな美しい写真を撮れる一眼レフカメラの需要減少が残念でなりませんでした。この需要減少はスマートフォンと比較した時の重さと価格にあると考えています。そこで、私は現在よりもさらに軽量低価格の交換レンズを作ることにより、女性等の新たな層に一眼レフカメラが受け入れられるようにしたいです。
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株式会社タムロン
総合職
- Q. タムロンに入社したら、やってみたい・実現させたいことは何ですか？（200文字）
- A. 私は思い出を鮮明に残せるような製品に携わりたいと思い、レンズに関心を持っています。特にレンズの高性能・軽量化に取り組み、より身近な物になるようお客様本位の努力をされている姿勢に共感したことから、貴社を志望しています。私が貴社に入社したら、一人でも多くの人に貴社の製品を届けて、人生の大切な一瞬を写真に収める感動と喜びを与えたいです。また車載用レンズ等によって安全で快適な世界の実現に貢献したいです。
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タムロンの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社タムロン
対面プログラム
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)
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A.
私は、⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎を介して、テラヘルツを高感度検出する研究に取り組んでいます。テラヘルツは今後、情報通信分野や医療の分野、セキュリティ分野でも使われていくと期待が高まっています。しかし、テラヘルツには⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎の課題があります。「⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎...続きを読む(全342文字)
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タムロンの みんなの就活速報
28卒 / 文系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
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28卒 / 理系 / 男性
インターン面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 雰囲気
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28卒 / 理系 / 男性
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28卒 / 理系 / 男性
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28卒 / 理系 / 男性
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タムロンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
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2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タムロンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.4
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.1
- おすすめ度
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3.3
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タムロンの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年8月14日【気になること・改善したほうがいい点】
提示年収が残業時間込みの年収...続きを読む(全74文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年8月14日【良い点】
一眼レンズ市場で良きに成長した企業
【気になること・改善したほうがいい点】
その他市場では、まだまだ改善、成長が必要
会社全体が一眼レンズのシ...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年8月14日【良い点】
全員平等、等級賃金が同じ
事業、間接部門と等級が同じ
業務量や責任、タスクが違えと給料は同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年8月14日【良い点】
上場企業として一般的には揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がると家族手当がなくなります。
福利厚生のバリ...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年8月14日【良い点】
ゆるく働きたい人には最高の環境
やりがいは部署でまちまちです、自分のペースで業務をこなしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年8月14日【良い点】
休みが多く、プレッシャーも少ない
残業も...続きを読む(全58文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年8月14日【良い点】
女性には良い環境だと思います
育児休暇は夫婦揃って100%取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率向上を意識しすぎてお...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年5月30日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- 制御設計(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内での座学でのセミナーが多くある。
転職者向けにもあるので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学なので、実務に繋がる口座...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年5月30日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- 制御設計(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性社員の出産休暇、男性の育児休暇なども取りやすい。
女性の管理職は1年休暇を取っても、復帰がしやすい環境は良い。
管理職でない女性社員も、産...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年5月30日- 回答者：
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- 30代後半
- 男性
- 11年前
- 制御設計(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
上場会社なので、持ち株制度がある。強く勧められることはないが
社内で案内が出たりすることもある。
リフレッシュ休暇が5日あり、必ず休みが取れる...続きを読む(全135文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タムロンの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年02月21日
投稿日： 2026年02月21日
投稿日： 2026年02月21日
投稿日： 2026年02月21日
投稿日： 2026年02月21日
投稿日： 2025年05月23日
投稿日： 2025年05月23日
投稿日： 2025年05月23日
投稿日： 2025年05月23日
投稿日： 2025年05月23日
タムロンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
タムロンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
タムロンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タムロン |
|---|---|
| フリガナ | タムロン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 69億2300万円 |
| 従業員数 | 4,514人 |
| 売上高 | 850億7100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 桜庭 省吾 |
| 本社所在地 | 〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1385番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 048-684-9111 |
| URL | https://www.tamron.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1137563
タムロンの 業績データの推移
株式会社タムロンの2025年12月期
- 売上高
- 850億7100万円
- 営業利益
- 166億3800万円
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
670億6500万 | 755億5600万 | 870億6200万 | 1021億8400万 | 1060億4600万 |
|
純資産
（円）
|
525億3600万 | 605億7400万 | 707億3200万 | 823億3300万 | 859億1100万 |
|
売上高
（円）
|
575億3900万 | 634億4500万 | 714億2600万 | 884億7500万 | 850億7100万 |
|
営業利益
（円）
|
74億800万 | 110億3800万 | 136億700万 | 192億100万 | 166億3800万 |
|
経常利益
（円）
|
75億3100万 | 114億9600万 | 139億7200万 | 193億400万 | 166億9900万 |
|
当期純利益
（円）
|
51億7300万 | 83億5000万 | 108億1200万 | 145億2600万 | 117億6100万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
18.94 | 10.26 | 12.58 | 23.87 | - 3.85 |
|
営業利益率
（％）
|
12.87 | 17.4 | 19.05 | 21.7 | 19.56 |
|
経常利益率
（％）
|
13.09 | 18.12 | 19.56 | 21.82 | 19.63 |
※参照元：NOKIZAL
