株式会社日立オートパーツ&サービスの口コミ・評価

業界:
建築・機械 その他
本社:
神奈川県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.hitachi-autoparts.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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2.6
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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3.5
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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3.8

新着の口コミの一覧

株式会社日立オートパーツ&サービスの口コミ・評判
投稿日:2016年9月23日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
法人営業

【良い点】残業時間は部署により異なる。多い部署は経理部、海外営業部、企画部などがあげられる。その他の部署、国内営業部、資材部は残業はあっても1時間~2時間...

株式会社日立オートパーツ&サービスの口コミ・評判
投稿日:2014年3月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス

基本給がとにかく低い。また、賞与についても同様に低い。
扶養手当、住宅手当など各種手当は充実している。
しかし残業代については自己申告制となっており、上司...

株式会社日立オートパーツ&サービスの口コミ・評判
投稿日:2013年5月3日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
7年前
法人営業

上司の好き嫌い出世が決まります。日立グループのシステムに則ってコンプライアンス委員等形骸化した組織は設置されてますが、機能した実態はありません。そのため、...

株式会社日立オートパーツ&サービスの口コミ・評判
投稿日:2013年3月31日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
4年前
法人営業

支店を中心に整理解雇をはじめました。
退職者を募集してますが、退職者の中心は支店付き営業と50歳以上の管理職です。
事業展開については新たな方針が出されず...

株式会社日立オートパーツ&サービスの口コミ・評判
投稿日:2013年2月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
4年前
法人営業

福利厚生はしっかりしていますが、労働組合が無いため言われるがままでの配属等になり中々希望条件にあった部署等にはいくことはまず出来ません。営業で実力を発揮し...