回答者:
申請があれば語学学習費補助を毎年支給しています。続きを読む(全24文字)
イノテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イノテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイノテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修で一通りのマナーや社会人たるものをそれなりに時間をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のOJTしてくれる先...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社して即戦力を求められるので、先輩から話しを聞きながら実務をこなしていく。社内研修制度は社員のみで、派遣・契約社員には無かった。ただIT部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1年目でもある程度の裁量と顧客への単独訪問もあるため、乗り越えれば成長スピードは速いと思う。ただしっかりフォローしてくれる先輩上司が自分のレ...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
スキルアップ/キャリア開発に関しては特に何もありませんでした。教育も業務上どうしても必要なものに限っており、私は何も受けませんでした。グルー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
(力さえあれば、という接頭語が付きますが)新規事業等にも挑戦させてもらえる環境は充分あると思う。職位者じゃなければ上層部と話せないという型に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同期が多く結束が有った。外資系とは異なり、先輩達が良く面倒を見てくれた。新卒として給与面の待遇も良かった。若手をマネジメントに登用するなど組...続きを読む(全185文字)
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半導体に関する様々な外資系ベンダー(主にアメリカ)とのやり取りを通じ、外資系の仕事の進め方や、承認の取り付け方、交渉の仕方を学ぶ事が出来る。但し、それら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。今、平凡な生活を求めるならいいと思いますが、将来的なインフレを考慮して平凡を維持できるかは疑問です。
【気になること・...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
グループ企業全体で半導体の前工程から後工程まで幅広い事業を手がけているので、半導体全般の知見を得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
堅実な業績です。半導体が成長している中、良くも悪くも売り上げはほとんど変わってません。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々EDAの...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
納期に対応できているなら、長期休暇も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるかは部門長によって可...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
イノテックで働くメリットは、安定した事業基盤と最先端技術に触れながら成長できる環境にあることです。
イノテックは半導体設計ツールやテスター...続きを読む(全582文字)
顧客の課題を解決していくから、誰かのために役立っている。本社が新横浜でおしゃれ。続きを読む(全40文字)
半導体や自動車、産業機器などの製造プロセスにハードウェアやソフトウェアなどを提供するトータルソリューションカンパニ―と呼ばれるもので、安定しているのかなと...続きを読む(全83文字)
一般的な会社だなと感じた。賞与も年に2回あるらしい。続きを読む(全26文字)
借り上げ社宅制度がかなりいいなと思った。半分以上を会社が負担してくれる。続きを読む(全36文字)
部署を超えて他部署ともプライベートで交流があるらしく、活発的らしいです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員(メンター)が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒採用は基本行っておらず中途採用が9.9割なので、未経験者はOJTという形で先輩と同行しつつとにかくくらいつくスタイルです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
また技術職は資格を取得しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | イノテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イノテック |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 105億1720万円 |
| 従業員数 | 1,615人 |
| 売上高 | 419億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚 信行 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 045-474-9000 |
| URL | https://www.innotech.co.jp/ |
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