イノテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ポイント制で管理職・専門職・総合職・一般職で分かれており、それぞれで3段階のランクがあります。
ステップアップするまでに、かなりの年数がかかり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
比較的自由度が高く、有給申請も都合に合わせ取得できる。商社のため、海外出張もあり、配属部門によっては1〜2週間くらいの長期出張される社員の方も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事の担当の方が非常に気を遣ってくれて、退職手続きが非常にスムーズだった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
給与は同業他社に比べて比較的高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社を吸収した影響もあるが部署ごとに独自の伝統があるように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
説明会の時点で社内ツアーと称して会社のそのまんまの雰囲気を見せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてる限り現状の社内評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職の前年までは、取り扱っていた商品のセールスが非常に堅調で売り上げも伸びていて、このまま仕事を続けられるかなと想定しておりました。ところが、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
実力主義でしたが、結果に対して決算賞与という形での報酬がありました。
ある程度、自身の技術に自信があれば、是非、チャレンジして頂きたいと思いま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
健保組合の宿泊施設が充実している。有給休暇を取って、たまに会社の保養書施設に家族で泊まりに行きました。また、健保での医療品等が、薬局で購入する...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内にかなり広い食堂があり、お昼時には社員でいっぱいになりますが、ランチ時間をズラす事も出来るので、有難い会社です。 ランチに会社から補助が出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上下関係が厳しくなく、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力が低くても降格や退職勧告が少なく、中堅社員は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)